Целевое обучение Красноярск 21.01.08 Машинист на открытых горных работах

21.01.08 Машинист на открытых горных работах в ТГР им. В.П. Астафьева — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 21.01.08 Машинист на открытых горных работах в ТГР им. В.П. Астафьева

Где учиться: Техникум горных разработок им. В. П. Астафьева (ТГР им. В.П. Астафьева)

Где работать: АО "Суэк-Красноярск"

Направление подготовки: 21.01.08 Машинист на открытых горных работах

Окончание обучения: 2028

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

Машинист на открытых горных работах

21.01.08 Подготовка квалифицированных рабочих | Очная

Кем стать после: Машинист экскаватора, Машинист экскаватора одноковшового, Машинист угольных мельниц.

explore 1 программа Оставить заявку

Стоимость

нет

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Красноярский край, Шарыповский район, Родники село, Промплощадка Разрез Березовский-1 территория 7

Основной вид экономической деятельности работодателя

Добыча и обогащение бурого угля (лигнита)

Вид практики

Производственная

Тип практики

производственная и преддипломная

Меры поддержки в период обучения

- оплачиваемая производственная и преддипломная практика¶- компенсация проезда к месту практики¶- компенсация аренды жилья во время практики¶- компенсация питания во время практики¶- доставка до места работы¶- спец.одежда

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

- работа по трудовому договору в соответствии с законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

- ДМС¶- санаторно-курортное лечение¶- компенсация питания¶- доставка до места работы служебным транспортом¶- материальная помощь по коллективному договору