Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
39.02.01 Подготовка специалистов | Очная
Специалист по социальной работе призван оказывать содействие людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в силу преклонного во...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Социальная работа
Профиль образовательной программы
Социальная работа в системе социального обслуживания населения
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Костромская область, Галичский район, г Галич, ул Луначарского дом: Д.18;
Вид практики
Производственная
Тип практики
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Средний балл документа об образовании не ниже 4,0
Меры поддержки в период обучения
Меры поддержки оказываются в соответствии с законом Костромской области от 21.05.2024 года №477-7-ЗКО "О мерах поддержки обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Костромской области, заключивших договор о целевом обучении".
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки установленные законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Выплаты стимулирующего характера по итогам работы; материальная помощь к отпуску, при рождении детей, смерти близких родственников; ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с профессией; оплачиваемый учебный отпуск
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановление выплаты стипендии в организации осуществляющей обучение студентов.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Улучшение успеваемости, отсутствие замечаний со стороны преподавателей учебного заведения.
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Расторжение договора в одностороннем порядке, отказ от заключения договора о целевом обучении Заказчик или гражданин, несут в порядке, установленном разделом VII Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 года №555 "О целевом обучении по правительственным программам среднего профессионального и высшего образования".
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Среднее общее образование
Полный рабочий день
не предусмотрено
Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила), являются локальным нормативно-правовым актом областного государственного бюджетного учреждения «Галичский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение, Работодатель), регламентирующим, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности сторон трудовых отношений, режим работы, время отдыха, оплату труда, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений.¶Правила имеют целью способствование эффективной организации труда, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению производительности труда, а также укреплению трудовой дисциплины.¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Прохождение практики в отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, в отделении психолого-педагогической помощи семье и детям
нет необходимости
favorite_border
