Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
27.02.07 Подготовка специалистов | Очная
Задача техников данной специальности – обеспечить выпуск качественной продукции, оказание услуги, выполнение работы, соответствующ...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
г Санкт-Петербург
Вид практики
Учебная и производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина, определяются в трудовом договоре в соответствии с действующими локальными документами заказчика.
Меры поддержки в период обучения
Средний балл за сессию - не ниже 3.5, оценки по спец.предметам - не ниже 4 и мотивация на работу по специальности.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Обучающимся назначается стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) ""Об образовании в Российской Федерации"" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024) статьи 36 ""Стипендия и другие денежные средства п. 15. Обучающимся назначается стипендия ООО "ИТПЗ" в размере 5000 рублей. Гарантированное место прохождения практики. Гарантированное трудоустройство.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Предоставляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Предоставляются в соответствии с локально-нормативными актами компании и трудовым договором. Релокация, если требуется (оплата жилья) Оплачиваемое питание, корпоративные программы, участие в проектах.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обучающийся в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы, или по осуществлению трудовой деятельности в течение менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки – стипендии гражданину. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству на предприятие, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории ""ребенок-инвалид"", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Возобновление оплаты стипендии
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Основное общее образование
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
Обучающийся в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы, или по осуществлению трудовой деятельности в течение менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки – стипендии обучающемуся.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
В соответствии с образовательной программой. В исключительных случаях по индивидуальному графику обучения.
Возможность освоения дополнительной образовательной программы у заказчика.
favorite_border
