favorite_border
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
- предоставление полного социального пакета; - обеспечение детскими садами; - детское оздоровление; - возможности для спорта (волейбол, спортивные мероприятия и т.д.); - культурно-массовые мероприятия; - частичная оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; - оказание различных видов материальной помощи; - стимулирующие выплаты в размере 5% к окладу молодым специалистам; - при увольнении-расторжении трудового договора выплата единовременного пособия в размере месячного оклада с компенсационными выплатами (при условии работы в ЛПУ не менее 15 лет); - обеспечение специалистам право на переподготовку и повышение (усовершенствование) квалификации не реже 1 раза в 5 лет с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
возмещение заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
возможность профессиональной переподготовки по востребованным специальностям за счет работодателя по истечению установленного срока отработки