Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 5
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
23.02.03 Подготовка специалистов |
Техники разбираются в технологическом оборудовании, необходимом для проведения технического обслуживания, ремонтных работ транспор...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей
Профиль образовательной программы
Техника и технология наземного транспорт
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, г Дудинка, ул Морозова дом: 1;
Вид практики
Производственная
Тип практики
Производственная и преддипломная практика
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Согласно штатному расписанию
Меры поддержки в период обучения
Имеющие хорошую успеваемость по дисциплинам, предусмотренным образовательной программой КГБПОУ "Норильский техникум промышленных технологий и сервиса"
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- стипендия в период обучения; - компенсация затрат на оплату обучения (для студентов платной формы обучения); - проезд к месту жительства и обратно для имеющих постоянную регистрацию за пределами г. Норильска; - оплачиваемая производственная/преддипломная практика; - обеспечение в период прохождения практики на рабочих местах с вредными условиями труда, специальным питанием (молоком, соком, другими равноценными пищевыми продуктами) и/или лечебно-профилактическим питанием в соответствии с порядком, предусмотренным нормативными документами заказчика и (или) работодателя для работников, занятых на данных рабочих местах; - компенсация стоимости прохождения медицинского освидетельствования; - сопровождение опытного наставника; - материалы для подготовки курсовых и дипломного/квалификационного проекта; - гарантированное трудоустройство в Компанию Норникель (г. Норильск) после успешного окончания обучения на вакантное рабочее место, соответствующее уровню профессиональной подготовки по полученной специальности.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с установленными локальными и нормативными актами заказчика и (или) работодателя и коллективным договором
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- начиная со 2 семестра 1 курса и далее, стипендия выплачивается по итогам предыдущего семестра, если студент своевременно сдал промежуточные экзамены и аттестационные работы по учебным дисциплинам, которые предусмотрены учебной программой и не имеет академической задолженности, средний балл по результатам сессии не ниже «4,5»; - приостановление предоставления мер поддержки в виде стипендии на период академического отпуска Гражданина, а также в случае назначения корпоративной стипендии ПАО «ГМК «Норильский никель».
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
- сдача промежуточных экзаменов и аттестационных работ по учебным дисциплинам, которые предусмотрены учебной программой;¶- отсутствие академической задолженности;¶- повышение среднего балла по результатам сессии не ниже «4,5»; ¶- выход из академического отпуска
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» В случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение установленного срока трудовой деятельности в соответствии с условиями договора возмещает заказчику и (или) работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в срок не более 2 (двух) месяцев с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
