Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 5
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
15.01.05 Подготовка квалифицированных рабочих |
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Приморский край, г Большой Камень, ул Степана Лебедева дом: Д.1;
Вид практики
Производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Заключение целевого договора возможно при условии наступления совершеннолетия на момент трудоустройства. Прохождение производственной практики при условии достижения студентом ¶18-летнего возраста.
Меры поддержки в период обучения
Отсутствие академических задолженностей у гражданина и успеваемость не ниже «хорошо» и «отлично» по всем дисциплинам образовательной программы по итогам промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом образовательной программы.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- выплата ежемесячной стипендии в размере 50 % от минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации на дату заключения договора, студентам очной формы целевого обучения высшего и среднего профессионального образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим хорошие и отличные результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса, начиная со второго семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки. Размер стипендии от предприятия устанавливается на весь период целевой подготовки, индексация размера стипендии не производится. Выплата стипендии гражданину осуществляется помесячно в течение всего календарного года, со сроком выплаты, не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за расчетным. При предоставлении гражданину академического отпуска выплата стипендии приостанавливается на период отпуска. - компенсация в размере не более 1 (одного) минимального размера оплаты труда, установленного на день выплаты, проезда от места нахождения образовательной организации к месту прохождения производственной практики на предприятии заказчика/работодателя и обратно иногородним гражданам, обучающимся по программам среднего профессионального образования и не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса. - предоставление гражданам, обучающимся по программам высшего и среднего профессионального образования и не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса, за счёт средств заказчика/работодателя места для проживания в общежитии на период прохождения производственной практики.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- единовременная компенсация иногородним гражданам - выпускникам целевого обучения высшего и среднего профессионального образования при трудоустройстве фактических расходов на проезд к месту трудоустройства (авиабилет эконом-класса или вагон-купе ж/д транспорта); - ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течение первых трех лет работы на предприятии в размере не более 1(одного) минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты; - единовременная выплата в размере должностного оклада иногороднему гражданину после начала его работы; - другие меры социальной поддержки в соответствии с локально-нормативными документами заказчика.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- при результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже отметки «хорошо» или академической задолженности по одной из дисциплин выплата стипендии на следующий семестр приостанавливается до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой.
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
- получение хороших и отличных результатов по всем дисциплинам курса и отсутствие академической задолженности в соответствии с учебным планом образовательной программы по итогам следующей промежуточной аттестации.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Основное общее образование
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
Не менее 100 % среднемесячной начисленной заработной платы по региону осуществления трудовой деятельности в соответствии с данными региональных органов власти за отчётный период (год), предшествующий дате заключения трудового договора с гражданином.
- в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе Законом об образовании Российской Федерации (ст. 71.1) и Постановлением Правительства Российской Федерации «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.24, № 555.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
в соответствии с направлением деятельности организации.
favorite_border
