Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «СПбГУ» можно получить профессию «Менеджер по мотивации, компенсации и льготам», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.
Программы бакалавриата и специалитета в СПбГУ по профессии Менеджер по мотивации, компенсации и льготам
Зарплаты: сколько получает Менеджер по мотивации, компенсации и льготам*
* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.
Москва
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
165243 руб/мес
Максимальная
275000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
150000 руб/мес
Средняя
160000 руб/мес
Максимальная
170000 руб/мес
Волгоград
Средняя
150000 руб/мес
Тюмень
Средняя
150000 руб/мес
Тольятти
Средняя
150000 руб/мес
Иркутск
Средняя
150000 руб/мес
Ярославль
Средняя
150000 руб/мес
Тула
Средняя
150000 руб/мес
Казань
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
146250 руб/мес
Максимальная
180000 руб/мес
Саратов
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
127500 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Астрахань
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
127500 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Пенза
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
127500 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Краснодар
Минимальная
70000 руб/мес
Средняя
125000 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
100000 руб/мес
Средняя
122857 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
121667 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
120000 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Ставрополь
Минимальная
105000 руб/мес
Средняя
120000 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Санкт-Петербург
Минимальная
85000 руб/мес
Средняя
115750 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Калининград
Минимальная
100000 руб/мес
Средняя
115000 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
47000 руб/мес
Средняя
106000 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Самара
Минимальная
47500 руб/мес
Средняя
105500 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Пермь
Средняя
105000 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
80000 руб/мес
Средняя
90000 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Липецк
Минимальная
47000 руб/мес
Средняя
81500 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Уфа
Минимальная
47000 руб/мес
Средняя
73500 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Востребованность профессии
От эффективности и мотивационной вовлеченности персонала во многом зависит успех работы любой компании или предприятия. На современном этапе производственных отношений работ руководители уделяют большое внимание работе по стимулированию сотрудников и повышению их производительности на основе позитивных побудительных мотивов. Поэтому достаточно большое количество компаний имеет в своей структуре таких специалистов, как менеджер по мотивации, компенсации и льготам. При положительных результатах работы сотрудник может рассчитывать на переход в более крупную компанию с лучшими условиями труда. Востребованность профессии высокая. На рынке труда имеется множество предложений о трудоустройстве по этой профессии.
Для кого подходит профессия
В своей работе менеджер по мотивации, компенсации и льготам должен проявлять креативность и оригинальность подхода. Он должен вникать в проблемы сотрудников и помогать им в их повседневной работе. При этом важно реализовать системный подход к вопросу мотивированности сотрудников, понимать индивидуальную и коллективную психологию. Профессию можно рекомендовать тем, кто:
Занимает активную жизненную позицию;
Способен проявлять инициативу, находить нестандартные решения;
Коммуникабелен и дружелюбен, имеет чувство коллективизма;
Интересуется психологией и межличностными отношениями;
Склонен к офисной работе и работе с документами.
Карьера
Чаще всего менеджер по мотивации, компенсации и льготам является специалистом среднего уровня. Он обладает некоторыми правами принятия управленческих решений, но лишь в качестве инициатора и организатора. Такие сотрудники могут распоряжаться некоторыми статьями корпоративного бюджета, а также распределять некоторые нематериальные поощрения. В целом профессия благоприятна для построения карьеры и дает большие возможности для личностной реализации.
Обязанности
Профессиональные обязанности менеджера по мотивации, компенсации и льготам включают в себя:
Разработку мотивирующих мероприятий и системы денежного вознаграждения в компании;
Участие в разработке тарифных соглашений, выработке системы окладов в компании;
Ранжирование должностных позиций штатного расписания на предприятии;
Оценку состояния рынка труда в части медианных зарплат, социальных льгот, компенсационных выплат тем или иным категориям сотрудников;
Оценку объективности бюджетирования расходов на персонал в компании;
Разработку системы нематериального поощрения на предприятии – получение льготных путевок и медицинских страховок, возможности компенсации затрат на связь или логистику, выстраивание корпоративных пенсионных программ и т.д.;
Общий анализ производительности труда на предприятии, поиск резервов ее повышения;
Представление интересов сотрудников предприятия при разрешении трудовых споров на предприятии;
Оценку эффективности вложений ресурсов в стимулирование персонала;
Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях по повышению корпоративной солидарности.
Запасной планНайдите запасные варианты поступленияПроверьте конкурсы, где еще есть шанс пройти на бюджет, платное или квоту.запас местплатноеквоты
Найти варианты
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у СПбГУ
Стоимость2026Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2026
Обычно актуальные цены на обучение публикуются СПбГУ в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о СПбГУ.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у СПбГУ и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Все данные обновлены, вуз полностью актуален
Все данные актуальны
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей
рекламаВузопедия, ИП Ласков А.А., ИНН 182704026250Вузопедия.ТрекингУзнайте, куда вы проходите по спискамСписки, места, согласия, платное и квоты в одном месте.Открыть
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
СПбГУ
favorite_border
favorite_border
favorite_border
