Колдуем над вашим запросом...
Чтобы выбрать будущее, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу
ТИУиЭ
Таганрог
ТИУиЭ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Таганрог
ТИУиЭ
ТИУиЭ Профессии ТИУиЭ Инспектор (менеджер) по кадрам в ТИУиЭ

Профессия Инспектор (менеджер) по кадрам в ТИУиЭ

Перспективная

Инспектор (менеджер) по кадрам ведет весь документооборот по сотрудникам – от приема на работу до увольнения. Он оформляет трудовые договоры, следит за отпуском, больничными, личными делами и соблюдением трудового законодательства. Его день проходит за документами, системами учета и общением с сотрудниками. От его работы зависит, будет ли все оформлено правильно и не возникнут ли проблемы с проверками.

Обязательно проверьте Таганрог

Стоит ли подавать документы в ТИУиЭ?

Проверим сроки, риски, проходные ориентиры и запасные варианты. Соберем понятный план подачи документов, чтобы не потерять место из-за дедлайна или ошибки.

Проверить план поступления
Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «ТИУиЭ» можно получить профессию «Инспектор (менеджер) по кадрам», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.

Треки развития в профессии Инспектор (менеджер) по кадрам

Первый год – это погружение в кадровый учет. Нужно разобраться в трудовом законодательстве, документах и системах учета. Новичок чаще всего выполняет простые операции – оформление приказов, ведение личных дел.

Сначала специалист работает с базовыми процессами – прием, перевод, увольнение, отпуска. Важно научиться правильно оформлять документы.

Через 1–2 года появляется уверенность. Инспектор начинает самостоятельно вести кадровый учет, консультировать сотрудников.

Дальше рост идет через расширение задач. Это сложные случаи, взаимодействие с проверяющими органами, участие в HR-процессах.

Признак роста – когда ты начинаешь не просто оформлять, а оптимизировать процессы и снижать риски.

Через несколько лет можно стать HR-менеджером или руководителем отдела кадров.

Дальше возможен переход в управление персоналом, обучение или консалтинг.

Также есть возможность работать в крупных компаниях.

Программы бакалавриата и специалитета в ТИУиЭ по профессии Инспектор (менеджер) по кадрам

favorite_border
38.03.03 | Управление персоналом      ЕГЭ: математика, русский, обществознание/история/информатика/иностранный язык
Программа направлена на подготовку специалистов, обладающих знаниями в части теории и практики в области социального развития п...

Зарплаты: сколько получает Инспектор (менеджер) по кадрам*

* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.

Санкт-Петербург
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
97332 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Владивосток
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
91075 руб/мес
Максимальная
155000 руб/мес
Хабаровск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
82798 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
82650 руб/мес
Максимальная
168000 руб/мес
Новокузнецк
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
81500 руб/мес
Максимальная
253000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
22500 руб/мес
Средняя
80320 руб/мес
Максимальная
225000 руб/мес
Иркутск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
77758 руб/мес
Максимальная
250000 руб/мес
Оренбург
Минимальная
36500 руб/мес
Средняя
77167 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
76769 руб/мес
Максимальная
168000 руб/мес
Пенза
Минимальная
43000 руб/мес
Средняя
73100 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Уфа
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
72365 руб/мес
Максимальная
170000 руб/мес
Красноярск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
68750 руб/мес
Максимальная
130000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
43000 руб/мес
Средняя
68358 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Казань
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
67375 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Пермь
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
66185 руб/мес
Максимальная
160000 руб/мес
Тула
Минимальная
43764 руб/мес
Средняя
65638 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Махачкала
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
65000 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
64050 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Челябинск
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
63412 руб/мес
Максимальная
152500 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
63044 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Курск
Минимальная
35000 руб/мес
Средняя
62833 руб/мес
Максимальная
77500 руб/мес
Тюмень
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
62585 руб/мес
Максимальная
160000 руб/мес
Калининград
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
61875 руб/мес
Максимальная
120000 руб/мес
Саратов
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
61570 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Липецк
Минимальная
22440 руб/мес
Средняя
61497 руб/мес
Максимальная
143000 руб/мес
Астрахань
Минимальная
27220 руб/мес
Средняя
59193 руб/мес
Максимальная
130000 руб/мес
Барнаул
Минимальная
28000 руб/мес
Средняя
59185 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Кемерово
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
58790 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Омск
Минимальная
29000 руб/мес
Средняя
58405 руб/мес
Максимальная
152500 руб/мес
Рязань
Минимальная
23000 руб/мес
Средняя
58307 руб/мес
Максимальная
90000 руб/мес
Ижевск
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
54625 руб/мес
Максимальная
90000 руб/мес
Ставрополь
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
54567 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Томск
Минимальная
19019 руб/мес
Средняя
53956 руб/мес
Максимальная
85000 руб/мес
Самара
Минимальная
24948 руб/мес
Средняя
53865 руб/мес
Максимальная
100400 руб/мес
Тольятти
Минимальная
37500 руб/мес
Средняя
50812 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Ярославль
Минимальная
29000 руб/мес
Средняя
49828 руб/мес
Максимальная
65000 руб/мес

Востребованность профессии

Кадровые специалисты нужны в любой компании.

Спрос высокий и стабильный.

Особенно востребованы специалисты с опытом и знанием законодательства.

Также есть спрос в крупных организациях.

Конкуренция средняя. Важно опыт и точность.

Для кого подходит профессия

Эта работа подойдет тем, кто любит порядок и документы. Если тебе было комфортно работать с бумагами и правилами – это хороший вариант.

Здесь важно внимание к деталям. Ошибки могут привести к штрафам.

Подойдет тем, кто ответственен и аккуратен.

Также важно умение общаться. Нужно взаимодействовать с сотрудниками.

Работа требует усидчивости и дисциплины.

Не подойдет тем, кто не любит рутину и документы.

Карьера

В профессию приходят через направления «Управление персоналом», «Право», «Экономика».

На старте специалист работает кадровиком или помощником.

Первые 1–2 года – это практика.

Через 3–5 лет можно стать HR-менеджером.

Дальше – руководитель отдела или HR-директор.

Есть и другие варианты – консалтинг, обучение.

Обязанности

Работа инспектора связана с кадровым учетом.

Сначала специалист оформляет документы.

Далее он ведет личные дела.

После этого контролирует отпуска и больничные.

Важная часть работы – соблюдение законодательства.

Также он консультирует сотрудников.

Он взаимодействует с руководством и ведет учет.

В обязанности входит:

  • Оформление документов
  • Ведение личных дел
  • Контроль отпусков
  • Соблюдение законодательства
  • Консультирование сотрудников
  • Взаимодействие с руководством
  • Ведение учета
  • Подготовка отчетов

Оцените профессию:
Поступление без хаоса

Проверьте стратегию до подачи

Гайд разложит варианты по надежности, покажет сроки вузов, контрольные даты, план действий и запасной сценарий, если конкурс изменится.

персональный план Вузы, шансы, дедлайны и действия семьи в одном месте

Задайте вузу вопрос

Задайте свой вопрос ТИУиЭ по ссылке и представитель вуза ответит на него. Ответ поступит на ваш емаил и в личный кабинет на Вузопедии.

Актуальна ли информация?

Проверка отделом качества

Дата проверки:

Ожидает проверки

Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам

Данные у ТИУиЭ

Стоимость 2025 Места, ЕГЭ 2026 Баллы 2026
Стоимость — 2025

Обычно актуальные цены на обучение публикуются ТИУиЭ в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.

Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026

До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о ТИУиЭ.

До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026

Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.

Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.

Мы сохраняем приказы о зачислении у ТИУиЭ и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы

Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.

Статус вуза

Баллы, места, программы, квоты обновлены, ожидаем стоимость для последнего шага

Осталась стоимость
Какие этапы обновления и когда появятся данные?

Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года

На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.

Данные появятся у нас первыми. Следите

Подписывайтесь на нас

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы

Подпишитесь на соц. сети Вузопедии

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей

Ваш персональный план поступления с надежными/запасными вариантами Как не потерять место в вузе?
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы совершить это действие. Регистрация даст вам много привилегий и поможет поступить
УЗ добавлено в избранное. Теперь вы сможете получить к нему доступ через личный кабинет
УЗ удалено из избранного. Теперь вы не сможете получить к нему доступ через личный кабинет
Специальность добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Специальность удалена из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Направление добавлено в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Направление убрано из избранного. Теперь вы не сможете получить к нему доступ через личный кабинет
Профессия добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Профессия убрана из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Программа добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Программа убрана из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Статья добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Статья убрана из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Вы добавили максимальное количество материалов этого типа в избранное. Удалите часть из личного кабинета
Траектория поступления будет добавлена в ваш личный кабинет, когда учебное заведение ее разместит