Колдуем над вашим запросом...
Чтобы выбрать будущее, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу
РЭУ им. Г...
Москва
РЭУ им. Г...
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Москва
РЭУ им. Г. В. Плеханова
РЭУ им. Г. В. Плеханова Профессии РЭУ им. Г. В. Плеханова Инспектор (менеджер) по кадрам в РЭУ им. Г. В. Плеханова

Профессия Инспектор (менеджер) по кадрам в РЭУ им. Г. В. Плеханова

Общежитие есть Учредитель гос. Воен. уч. центр есть Бюджетные места есть Лицензия/аккредитация есть
17-18 июня · результаты ЕГЭ

Пришли результаты по русскому языку?

После публикации результатов проверьте, куда реально пройти с такими баллами. Гайд покажет надежные и запасные вузы, сроки подачи и следующий шаг.

персональный гайдШансы, дедлайны и действия семьи в одном месте

Инспектор (менеджер) по кадрам ведет весь документооборот по сотрудникам – от приема на работу до увольнения. Он оформляет трудовые договоры, следит за отпуском, больничными, личными делами и соблюдением трудового законодательства. Его день проходит за документами, системами учета и общением с сотрудниками. От его работы зависит, будет ли все оформлено правильно и не возникнут ли проблемы с проверками.

Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «РЭУ им. Г. В. Плеханова» можно получить профессию «Инспектор (менеджер) по кадрам», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.

Треки развития в профессии Инспектор (менеджер) по кадрам

Первый год – это погружение в кадровый учет. Нужно разобраться в трудовом законодательстве, документах и системах учета. Новичок чаще всего выполняет простые операции – оформление приказов, ведение личных дел.

Сначала специалист работает с базовыми процессами – прием, перевод, увольнение, отпуска. Важно научиться правильно оформлять документы.

Через 1–2 года появляется уверенность. Инспектор начинает самостоятельно вести кадровый учет, консультировать сотрудников.

Дальше рост идет через расширение задач. Это сложные случаи, взаимодействие с проверяющими органами, участие в HR-процессах.

Признак роста – когда ты начинаешь не просто оформлять, а оптимизировать процессы и снижать риски.

Через несколько лет можно стать HR-менеджером или руководителем отдела кадров.

Дальше возможен переход в управление персоналом, обучение или консалтинг.

Также есть возможность работать в крупных компаниях.

Программы бакалавриата и специалитета в РЭУ им. Г. В. Плеханова по профессии Инспектор (менеджер) по кадрам

favorite_border
38.03.03 | Управление персоналом      ЕГЭ: математика, русский, обществознание/история/иностранный язык
Цель образовательной программы «Управление персоналом» – подготовка квалифицированных и конкурентоспособных HR-специалистов, со...

Программы магистратуры в РЭУ им. Г. В. Плеханова по профессии Инспектор (менеджер) по кадрам

favorite_border
По данной программе ведется подготовка высококвалифицированных менеджеров, аналитиков и исследователей для работы в сфере управления перс...

Зарплаты: сколько получает Инспектор (менеджер) по кадрам*

* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.

Санкт-Петербург
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
97332 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Владивосток
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
91075 руб/мес
Максимальная
155000 руб/мес
Хабаровск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
82798 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
82650 руб/мес
Максимальная
168000 руб/мес
Новокузнецк
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
81500 руб/мес
Максимальная
253000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
22500 руб/мес
Средняя
80320 руб/мес
Максимальная
225000 руб/мес
Иркутск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
77758 руб/мес
Максимальная
250000 руб/мес
Оренбург
Минимальная
36500 руб/мес
Средняя
77167 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
76769 руб/мес
Максимальная
168000 руб/мес
Пенза
Минимальная
43000 руб/мес
Средняя
73100 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Уфа
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
72365 руб/мес
Максимальная
170000 руб/мес
Красноярск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
68750 руб/мес
Максимальная
130000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
43000 руб/мес
Средняя
68358 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Казань
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
67375 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Пермь
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
66185 руб/мес
Максимальная
160000 руб/мес
Тула
Минимальная
43764 руб/мес
Средняя
65638 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Махачкала
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
65000 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
64050 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Челябинск
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
63412 руб/мес
Максимальная
152500 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
63044 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Курск
Минимальная
35000 руб/мес
Средняя
62833 руб/мес
Максимальная
77500 руб/мес
Тюмень
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
62585 руб/мес
Максимальная
160000 руб/мес
Калининград
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
61875 руб/мес
Максимальная
120000 руб/мес
Саратов
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
61570 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Липецк
Минимальная
22440 руб/мес
Средняя
61497 руб/мес
Максимальная
143000 руб/мес
Астрахань
Минимальная
27220 руб/мес
Средняя
59193 руб/мес
Максимальная
130000 руб/мес
Барнаул
Минимальная
28000 руб/мес
Средняя
59185 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Кемерово
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
58790 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Омск
Минимальная
29000 руб/мес
Средняя
58405 руб/мес
Максимальная
152500 руб/мес
Рязань
Минимальная
23000 руб/мес
Средняя
58307 руб/мес
Максимальная
90000 руб/мес
Ижевск
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
54625 руб/мес
Максимальная
90000 руб/мес
Ставрополь
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
54567 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Томск
Минимальная
19019 руб/мес
Средняя
53956 руб/мес
Максимальная
85000 руб/мес
Самара
Минимальная
24948 руб/мес
Средняя
53865 руб/мес
Максимальная
100400 руб/мес
Тольятти
Минимальная
37500 руб/мес
Средняя
50812 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Ярославль
Минимальная
29000 руб/мес
Средняя
49828 руб/мес
Максимальная
65000 руб/мес

Востребованность профессии

Кадровые специалисты нужны в любой компании.

Спрос высокий и стабильный.

Особенно востребованы специалисты с опытом и знанием законодательства.

Также есть спрос в крупных организациях.

Конкуренция средняя. Важно опыт и точность.

Для кого подходит профессия

Эта работа подойдет тем, кто любит порядок и документы. Если тебе было комфортно работать с бумагами и правилами – это хороший вариант.

Здесь важно внимание к деталям. Ошибки могут привести к штрафам.

Подойдет тем, кто ответственен и аккуратен.

Также важно умение общаться. Нужно взаимодействовать с сотрудниками.

Работа требует усидчивости и дисциплины.

Не подойдет тем, кто не любит рутину и документы.

Карьера

В профессию приходят через направления «Управление персоналом», «Право», «Экономика».

На старте специалист работает кадровиком или помощником.

Первые 1–2 года – это практика.

Через 3–5 лет можно стать HR-менеджером.

Дальше – руководитель отдела или HR-директор.

Есть и другие варианты – консалтинг, обучение.

Обязанности

Работа инспектора связана с кадровым учетом.

Сначала специалист оформляет документы.

Далее он ведет личные дела.

После этого контролирует отпуска и больничные.

Важная часть работы – соблюдение законодательства.

Также он консультирует сотрудников.

Он взаимодействует с руководством и ведет учет.

В обязанности входит:

  • Оформление документов
  • Ведение личных дел
  • Контроль отпусков
  • Соблюдение законодательства
  • Консультирование сотрудников
  • Взаимодействие с руководством
  • Ведение учета
  • Подготовка отчетов

Оцените профессию:
Баллы пришли

Баллы ниже ожиданий? План Б еще есть

Проверьте вузы, где шанс остается, и варианты по платному, другому городу или менее рискованному направлению.

Задайте вузу вопрос

Задайте свой вопрос РЭУ им. Г. В. Плеханова по ссылке и представитель вуза ответит на него. Ответ поступит на ваш емаил и в личный кабинет на Вузопедии.

Актуальна ли информация?

Проверка отделом качества

Дата проверки: 19.03.2026

Проверка пройдена

Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам

Данные у РЭУ им. Г. В. Плеханова

Стоимость 2026 Места, ЕГЭ 2026 Баллы 2026
Стоимость — 2026

Обычно актуальные цены на обучение публикуются РЭУ им. Г. В. Плеханова в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.

Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026

До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о РЭУ им. Г. В. Плеханова.

До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026

Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.

Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.

Мы сохраняем приказы о зачислении у РЭУ им. Г. В. Плеханова и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы

Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.

Статус вуза

Все данные обновлены, вуз полностью актуален

Все данные актуальны
Какие этапы обновления и когда появятся данные?

Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года

На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.

Данные появятся у нас первыми. Следите

Подписывайтесь на нас

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы

Подпишитесь на соц. сети Вузопедии

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей

Как не потерять шанс поступить в 2026? Исчерпывающая стратегия поступления под вашу ситуацию.
Войдите или зарегистрируйтесь Так вы сможете сохранять материалы и пользоваться личным кабинетом.
Добавили в избранное Найдете это учебное заведение в личном кабинете.
Убрали из избранного Можно добавить снова в любой момент.
Специальность добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Специальность удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Направление добавлено Оно появилось в избранном личного кабинета.
Направление удалено В избранном личного кабинета его больше нет.
Профессия добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Профессия удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Программа добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Программа удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Статья добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Статья удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Лимит избранного достигнут Удалите часть материалов этого типа в личном кабинете.
Траектория будет добавлена Она появится в личном кабинете после размещения учебным заведением.