close
Выберите город
close
Выберите вуз
ММУ
Москва
ММУ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Уникальное реалити-шоу о вузах России: Вузопедия.Live. Посмотрите на вузы изнутри и сделайте правильный выбор!
О вузе Специальности Профили Подразделения Калькулятор ЕГЭ Профессии Задать вопрос Отзывы Мероприятия Контакты Поступление 2021
Москва
ММУ
clear
ММУ Профессии ММУ Асессор, специалист по ассессменту в ММУ

Профессия Асессор, специалист по ассессменту в ММУ

Перспективная

Асессор, специалист по ассессменту проводит тестирование сотрудников компании и является экспертом в области оценки их делового и профессионального потенциала. Асессор оценивает профессиональную подготовку претендента или сотрудника, дает заключение о его компетентности, деловых и личностных качествах, делает выводы о его профессиональной пригодности и пределах его успешности в качестве сотрудника. В своей работе асессор, специалист по ассессменту использует специальные методики, получившие обещающее название Ассессмент-центр (Assessment center), пришедшие к ним из западной практики работы с персоналом.  

Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «ММУ» можно получить профессию «Асессор, специалист по ассессменту», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.

Зарплаты: сколько получает Асессор, специалист по ассессменту*



Начинающий: 20000 в месяц


Опытный: 40000 в месяц


Профессионал: 50000 в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Программы бакалавриата и специалитета в ММУ по профессии Асессор, специалист по ассессменту

Программа
Стоимость
Бюджет
Платное

Востребованность профессии

Профессиональный подход к кадровому составу персонала практикуется в нашей стране пока не очень широко. Применение современных методик, системного подхода на основе ассессмент центра распространено лишь в крупных компаниях, чаще с иностранным присутствием. При этом, как правило, такое тестирование проходят лишь сотрудники и претенденты среднего и высшего руководящего уровня. Востребованность профессии средняя. Профессия присутствует лишь в крупных мегаполисах, где имеются офисы крупных и средних компаний. При этом перспективы профессии положительные, так как все больше количество компаний и корпораций перенимает западный опыт при формировании кадрового состава. Потребность в таких специалистах в будущем будет возрастать.

Для кого подходит профессия

В профессии асессора, специалиста по ассессменту важны знания психологии, специальных методик работы с персоналом, принципиальность. Такая профессия подходит тем, кто:  

  • имеет высокий уровень интеллекта; 
  • психологически устойчив; 
  • имеет рациональный склад ума; 
  • общителен, доброжелателен; 
  • разбирается в людях, особенностях коллективной и личной психологии; 
  • обладает лидерскими качествами. 

Карьера

Профессиональный подход к оценке профессионального потенциала сотрудников осуществляют в основном крупные компании, имеющие амбициозные планы, дорожащие своей репутацией. Штатный асессор, специалист по ассессменту входит в кадровую службу компании и отвечает за качественный подбор сотрудников. Такие специалисты чаще всего входят в управленческий состав среднего уровня. Есть возможность продвижения по административной лестнице и занятие руководящих постов, например, начальника отдела кадров. Существуют независимые консультационные и экспертные центры по ассессменту, которые тестируют сотрудников компании на договорной основе. Для профессионального асессора есть возможность возглавить такой центр или создать собственный.

Обязанности

Обязанности асессора, специалиста по ассессменту включают в себя:  

  • применение существующих методик и разработку новых стратегий ассессмент центра; 
  • проведение собеседований, инструктажей, подготовки участников тестирования  ассессмент центре;
  • распределение сценариев, координация действий участников и ролевых игроков ассессмент центра;  
  • экспертную работу на финальной стадии ассессмент тестирования, составление заключений, оценочных обзоров, резюмирование поведения участников; 
  • создание условий для качественного прохождения ассессмент центра, выдача заданий, ролей, вводных, необходимых атрибутов; 
  • личное участие в ассессмент центре в качестве эксперта или контрагента для тестируемого претендента.  

Оцените профессию:
Наверх
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы совершить это действие. Регистрация даст вам много привелегий и поможет поступить
Вуз добавлен в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Вуз удален из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Специальность добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Специальность удалена из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Направление добавлено в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет на него поступить.
Направление убрано из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Профессия добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию о ней
Профессия убрана из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Программа добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Программа убрана из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Траектория поступления будет добавлена в ваш личный кабинет, когда учебное заведение ее разместит