Программы?
Ниже вы найдете профили/программы по данной специальности в вузе. Каждая программа - это своя специализация в рамках обучения, учебный план может отличаться от программы к программе. Важная информация для выбора, ознакомьтесь.
Управление персоналом2 вариантов0 бюджетныхот 75 000 ₽РаскрытьСкрыть
Сдали предмет по выбору? Проверьте план поступления
Пока ждете результаты, сравните вузы, запасные варианты и сроки подачи, чтобы не собирать список в последний момент.
Проверьте варианты до дедлайна
На данной странице вы найдете всю информацию о программе «Управление персоналом», которую реализует Московский Институт Технологий и Управления с подробнейшей информацией: минимальными баллами, экзаменами, платными местами, формами обучения, стоимостью и многим другим
Экзамены, минимальные баллы, платные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Управление персоналом, Московский Институт Технологий и Управления
Набор осуществляется сразу на данную программу, профилизация происходит сразу после поступления
Поступление после СПО
ВНИМАНИЕ: есть информация об ограничения поступления в вузы после СПО без ЕГЭ в 2026 (поступление только на смежные специальности в вузах вашей специальности СПО). Уточняйте списки у вузов. Но всегда можно сдать ЕГЭ.
Нужно ли сдавать ЕГЭ после СПО? Нет. При поступлении в МИТУ после СПО вы можете не сдавать ЕГЭ, а сдать внутренние вступительные на базе вуза
Ошибки при поступленииМИТУ
Как не ошибиться при поступлении в МИТУ?
Разберем документы, приоритеты, согласия, списки и ключевые даты. Покажем, где чаще всего теряют шанс, и какие запасные варианты держать рядом.
Цель образовательной программы «Управление персоналом» – подготовка квалифицированных и конкурентоспособных HR-специалистов, соответствующих требованиям Индустрии 4.0, на основе внедрения проектных технологий и применения цифровых инструментов в обучении.
Программа ориентирована на формирование нового типа мышления специалистов по работе с персоналом, готовых к инновациям и сочетанию профессиональных и личностных компетенций для принятия обоснованного решения проблем профессиональной деятельности в целях наращивания человеческого капитала.
Направление подготовки включает образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции и специальную психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить менеджера по персоналу широкого профиля с возможностями трудоустройства в организации разных сфер деятельности.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Информационные технологии в управлении персоналом
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Маркетинговые исследования рынка труда
Психологические основы управления персоналом
Социальное партнерство
Персональный менеджмент
Демография
Эргономика
Психология труда
Рекрутинг
Методы социологических исследований в управлении персоналом
Конфликтология
Экономико-правовое регулирование социально- трудовых отношений
Внутрифирменные PR-технологии
Основы кадрового аудита и контроллинга
Стратегия поиска работы
Управление персоналом организации
Трудовое право
Оплата труда персонала
Маркетинг персонала
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Кадровая безопасность организации
Документационное обеспечение управления персоналом
Эконометрика
Социальное страхование и социальная защита
Профессиональная диагностика
Налоги и налоговая система
Экономика организации
Экономический анализ
Организация труда персонала
Рынок труда и занятость населения
Организационная культура
Организационное поведение
Стратегический менеджмент
Социология
Статистика
Правоведение
Экономическая теория
Институциональная экономика
Деловой этикет и культура речи
Психология управления
Маркетинг
Финансовый учёт
Информационные технологии в менеджменте
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Основы безопасности труда
Нормирование труда
Экономика труда
Дополнительные баллы к ЕГЭ от вуза
Золотой значок ГТО — 2
Аттестат с отличием — 10
Диплом СПО с отличием — 10
Портфолио/олимпиады — до 5
Волонтерство — до 2
Не поняли, что дальше?Москва
Расскажем, как действовать с МИТУ и запасными вузами
Сроки, подача документов, бюджет и платное, контроль согласий, напоминания и надежный план Б — все соберем в персональном гайде.
Получить персональный гайд
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у МИТУ
Стоимость2026Места, ЕГЭ2026Баллы2022
Стоимость — 2026
Обычно актуальные цены на обучение публикуются МИТУ в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о МИТУ.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2022
Указанные данные актуальны для поступающих в 2022 То есть, для поступающих в 2022 актуальны баллы за 2021 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у МИТУ и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Приказы скачаны, обновляем баллы и прогнозы (точность по аналитике ~93%) до данных 2026
Актуализация баллов
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
