В подробном плане будет календарь под ваши баллы: что делать по датам, где держать резерв, когда подавать согласие и какие ошибки могут стоить места в МАБиУ.
С чем поможет?Не потерять место из-за сроков, согласия, ДВИ или неверного конкурса.
Программы?
Ниже вы найдете профили/программы по данной специальности в вузе. Каждая программа - это своя специализация в рамках обучения, учебный план может отличаться от программы к программе. Важная информация для выбора, ознакомьтесь.
Управление персоналом организации и государственной службы3 вариантов0 бюджетныхот 100 000 ₽РаскрытьСкрыть
Персональный гайд сравнит вузы по шансам, срокам и запасным вариантам, чтобы не потерять место из-за неверного выбора или пропущенного дедлайна.
надежные вариантызапасной пландедлайны вузов
персональный планВузы, шансы, сроки и действия семьи
На данной странице вы найдете всю информацию о программе «Управление персоналом организации», которую реализует Институт экономики и управления МАБиУ с подробнейшей информацией: минимальными баллами, экзаменами, платными местами, формами обучения, стоимостью и многим другим
Экзамены, минимальные баллы, платные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Управление персоналом организации, Институт экономики и управления МАБиУ
Форма обучения: Очная; Очно-заочная; Дистанционная
Язык обучения: Русский
На базе: 11 классов
Срок обучения: 4 года; 4.5 года
Курс: Полный курс
Военный учебный центр: нет
Общежитие: нет
По учредителю: негосударственный
Город: Москва
Варианты программы
В этом вузе данную программу преподают в 1 варианте.
Посмотрите их
Особенность программы в этом вузе
Факультет «Управление персоналом организации» — это уникальная возможность освоить востребованную профессию, связанную с людьми, их развитием и эффективной работой в компании. Здесь вы научитесь подбирать лучших сотрудников, мотивировать команду, разрабатывать системы обучения и создавать комфортную рабочую среду. Программа сочетает психологию, менеджмент, экономику и современные HR-технологии, а практика в крупных компаниях поможет применить знания в реальных условиях. Выпускники становятся специалистами по кадрам, рекрутерами, HR-менеджерами и даже открывают свои бизнесы — ведь грамотное управление персоналом нужно в любой сфере! Это профессия будущего, где важны коммуникабельность, аналитическое мышление и желание помогать людям раскрывать свой потенциал. "Специалист по подбору персонала (рекрутер) – 90–160 тыс. ₽/месHR-менеджер – 100–170 тыс. ₽/месСпециалист по компенсациям и льготам (C&B) – 120–200 тыс. ₽/месМенеджер по обучению и развитию (L&D) – 100–160 тыс. ₽/месHR-аналитик – 110–180 тыс. ₽/мес" "HR-директор – 280–650 тыс. ₽/месРуководитель HR-бренда – 250–550 тыс. ₽/месHR Business Partner (HRBP) – 300–600 тыс. ₽/месДиректор по организационному развитию – 350–800 тыс. ₽/месHead of Talent Acquisition – 450–900 тыс. ₽/мес" "Сбербанк, ВТБ, ГазпромбанкЯндекс, Mail.ru Group (IT-сектор)Росатом, Ростех, (госкомпании)X5 Group (Пятерочка, Перекресток)МТС, Билайн (телеком)Лаборатория Касперского (IT-безопасность)Авито, Ozon (e-commerce)ФК «Спартак», ЦСКА (спортивные клубы)" "Основы HR-менеджмента – базовые принципы управления персоналом.Организационное поведение – психология коллективов.Трудовое право – регулирование трудовых отношений.Рекрутмент и подбор – технологии поиска кандидатов.Мотивация и стимулирование – системы вознаграждения.Обучение и развитие персонала – программы L&D.HR-аналитика – работа с данными и метриками.Корпоративная культура – формирование ценностей.Управление эффективностью – KPI и оценка.HR-стратегия – интеграция HR с бизнес-целями." "
Плюсы профиля:
Высокий спрос на специалистов во всех отраслях.
Возможность карьерного роста до топ-менеджмента.
Гибкость: можно работать в HR, консалтинге или открыть свой бизнес.
Для тех, кто хочет влиять на развитие компаний через управление людьми!"
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи документов
Разложим варианты по надежности, покажем контрольные даты и поможем держать план Б, если конкурс изменится.
персональный гайдШансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у
Стоимость2026Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2026
Обычно актуальные цены на обучение публикуются в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о .
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Все данные обновлены, вуз полностью актуален
Все данные актуальны
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
clear
Оставить информацию об ошибке на странице
Гайд по поступлению
Проверьте шансы поступить в МАБиУ
Введите баллы ЕГЭ: покажем, где есть варианты и где можно ошибиться, а после результата откроем календарь действий по датам для МАБиУ.
41 вариантов в данных41 с платнымкалендарь под вас: ДВИ, квоты, согласие
