Программы?
Ниже вы найдете профили/программы по данной специальности в вузе. Каждая программа - это своя специализация в рамках обучения, учебный план может отличаться от программы к программе. Важная информация для выбора, ознакомьтесь.
Управление персоналом в организации1 вариантов0 бюджетныхот 260 000 ₽РаскрытьСкрыть
Сдали предмет по выбору? Проверьте план поступления
Пока ждете результаты, сравните вузы, запасные варианты и сроки подачи, чтобы не собирать список в последний момент.
Проверьте варианты до дедлайна
На данной странице вы найдете всю информацию о программе «Управление персоналом организации», которую реализует Академия труда и социальных отношений с подробнейшей информацией: минимальными баллами, экзаменами, платными местами, формами обучения, стоимостью и многим другим
Экзамены, минимальные баллы, платные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Управление персоналом организации, Академия труда и социальных отношений
Набор осуществляется сразу на данную программу, профилизация происходит сразу после поступления
Поступление после СПО
ВНИМАНИЕ: есть информация об ограничения поступления в вузы после СПО без ЕГЭ в 2026 (поступление только на смежные специальности в вузах вашей специальности СПО). Уточняйте списки у вузов. Но всегда можно сдать ЕГЭ.
Нужно ли сдавать ЕГЭ после СПО? Нет. При поступлении в АТиСО после СПО вы можете не сдавать ЕГЭ, а сдать внутренние вступительные на базе вуза
До дедлайна подачи
Не ошибитесь с выбором вузов до 25 июля
Сравните проходные, бюджет, платное, города и общежития. Гайд покажет, куда подавать основным и запасным маршрутом.
Персональный план поступленияВузы, шансы, дедлайны и запасной сценарий
Выпускники программы «Управление персоналом организации» будут иметь базовые знания о маркетинге персонала и найме персонала, кадровом делопроизводстве и защите персональных данных, адаптации, обучении и развитии персонала, мотивации и стимулировании персонала, регулировании социально-трудовых отношений, включая управление конфликтными ситуациями.После завершения обучения выпускники будут уметь осуществлять анализ вакансий на рынке труда, осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров, внедрять программы адаптации персонала, разрабатывать программы обучения и развития персонала, вести кадровое делопроизводство и осуществлять документационное обеспечение систем управления, проводить социально-трудовую диагностику работников, разрабатывать и внедрять системы мотивации и стимулирования труда работников, заниматься урегулированием конфликтных ситуаций. По окончании программы бакалавриата обучающиеся смогут работать менеджерами по набору персонала, инспекторами отдела кадров, специалистами по адаптации и обучению персонала, специалистами по мотивации труда, а впоследствии и директорами по персоналу в компаниях или начальниками кадровых служб на государственных предприятиях и государственной службе.
Дополнительные баллы к ЕГЭ от вуза
Золотой значок ГТО — 4
Аттестат с отличием — 5
Диплом СПО с отличием — 5
Портфолио/олимпиады — до 5
Волонтерство — до 3
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи
Гайд разложит варианты по надежности, покажет сроки вузов, контрольные даты, план действий и запасной сценарий, если конкурс изменится.
персональный планВузы, шансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: 21.05.2026
Проверка пройдена
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у АТиСО
Стоимость2025Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2025
Обычно актуальные цены на обучение публикуются АТиСО в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о АТиСО.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у АТиСО и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Баллы, места, программы, квоты обновлены, ожидаем стоимость для последнего шага
Осталась стоимость
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
АТиСО
