Программы?
Ниже вы найдете профили/программы по данной специальности в вузе. Каждая программа - это своя специализация в рамках обучения, учебный план может отличаться от программы к программе. Важная информация для выбора, ознакомьтесь.
Управление персоналом в организации1 вариантов0 бюджетныхот 259 230 ₽РаскрытьСкрыть
2. История социально-экономического развития общества - 40 или Информационные технологии - 40
3. Русский язык - 40
Вступительные на базе СПО / платно
1. Специальная математика - 40
2. История социально-экономического развития общества - 40 или Информационные технологии - 40
3. Русский язык - 40
На данной странице вы найдете всю информацию о программе «Управление персоналом организаций воздушного транспорта», которую реализует Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации с подробнейшей информацией: минимальными баллами, экзаменами, платными местами, формами обучения, стоимостью и многим другим
Экзамены, минимальные баллы, платные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Управление персоналом организаций воздушного транспорта, Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации
Набор осуществляется сразу на данную программу, профилизация происходит сразу после поступления
Поступление после СПО
ВНИМАНИЕ: есть информация об ограничения поступления в вузы после СПО без ЕГЭ в 2026 (поступление только на смежные специальности в вузах вашей специальности СПО). Уточняйте списки у вузов. Но всегда можно сдать ЕГЭ.
Нужно ли сдавать ЕГЭ после СПО? Нет. При поступлении в СПбГУГА после СПО вы можете не сдавать ЕГЭ, а сдать внутренние вступительные на базе вуза
Целью обучения является подготовка выпускников к профессиональной деятельности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» на различных должностях организаций любых организационно-правовых форм в промышленности, торгов.
Сегодня специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) - самая востребованная профессия на рынке труда. Кафедра цифровых технологий в экономике и управлении первой в республике (с 2006) начала подготовку специалистов по данному направлению. Основной целью профессиональной деятельности в области HR-менеджмента является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) – это стратег в области управления персоналом, организатор, психолог, экономист, правовед, тренер-консультант
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Рынок труда
Управление персоналом организации
Психофизиология профессиональной деятельности
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Оплата труда персонала
Этика деловых отношений
Документационное обеспечение управления персоналом
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Социальное партнерство и регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере
Разработка и принятие управленческих решений
Командообразование и управление командой
Связи с общественностью в управлении персоналом
Управление производством и основы управления качеством
Дополнительные баллы к ЕГЭ от вуза
Аттестат с отличием — 5
Диплом СПО с отличием — 5
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у СПбГУГА
Стоимость2026Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2026
Обычно актуальные цены на обучение публикуются СПбГУГА в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2027 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о СПбГУГА.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указанные данные актуальны для поступающих в 2026 То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у СПбГУГА и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Приказы скачаны, обновляем баллы и прогнозы (точность по аналитике ~93%) до данных 2027
Актуализация баллов
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
