Карьера и зарплата после окончания специальности «Нанотехнологии и микросистемная техника» - Воронежский государственный технический университет
балл на бюджет (от)
бюджетных мест
платных мест
190600
руб. - от, в год
балл на бюджет (от)
бюджетных мест
платных мест
190600
руб. - от, в год
ВГТУ · первое высшее · списки 2026
Сравните стоимость, рассрочку, общежитие, города и сроки. Гайд поможет выбрать вариант без спешки и лишнего риска.
Средняя зарплата выпускников специальности в ВГТУ: ? рублей/месяц.
Средняя зарплата выпускников специальности в Воронеже: ? рублей/месяц.
Средняя зарплата выпускников специальности в России: 21513 рублей/месяц.
Данные предоставлены Министерством образования в 2015 году как результат масштабного исследования и на данный момент устарели. Вы должны четко понимать, что зарплата в каждом конкретном случае зависит от вашей точки приложения усилий. На странице указаны средние зарплаты по опрошенным выпускникам. Все в ваших руках!
Выпускники работают в научных лабораториях и крупных компаниях, создающих современные материалы и микроэлектронику. В их функции входит разработка новых образцов и модернизация существующих; создание готовых изделий и контроль их качества; проведение испытаний новых образцов; обслуживание производственного оборудования; составление технической документации и оформление результатов исследований. Основные должности, а которые претендуют выпускники — инженерные. Например:
Люди с хорошо развитым аналитическим мышлением могут работать в отделах планирования. В их функции входит анализ научных достижений и потребностей рынка. На основании этого они делают прогнозы о дальнейшем развитии отрасли и о том, какие разработки являются наиболее перспективными.
Эта профессия очень молодая, а значит, развивается ускоренными темпами. Поэтому квалифицированные специалисты могут без труда найти работу и достаточно быстро сделать карьеру. Достижения нанотехнологий используется в разных областях, но все компании объединяет одно – они вкладывают в научные разработки крупные суммы. А это значит, что специалисты могут претендовать на достаточно высокие зарплаты. На предприятиях большое внимание уделяется смене поколений и профессиональному развитию сотрудников. Поэтому повышение квалификации нередко проходит за счет работодателя. Специалисты остаются в курсе всех новых тенденций и течений, что сохраняет их конкурентоспособность на рынке труда.
Дата проверки: —
Ожидает проверкиНашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Все данные обновлены, вуз полностью актуален
Все данные актуальныДанные появятся у нас первыми. Следите
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей
—