О вашей будущей возможной карьере, которую вы можете построить после окончания данной специальности в вузе. И зарплаты, которые получают выпускники Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А. после окончания данной специальности.
Пока ждете баллы, соберите план: куда подавать, какие вузы держать запасными и какие даты нельзя пропустить.
Зарплаты выпускников после окончания специальности Туризм в СГТУ
Средняя зарплата выпускников специальности в СГТУ: 11433 рублей/месяц.
Средняя зарплата выпускников специальности в Саратове: 14056 рублей/месяц.
Средняя зарплата выпускников специальности в России: 23304 рублей/месяц.
Данные предоставлены Министерством образования в 2015 году как результат масштабного исследования и на данный момент устарели. Вы должны четко понимать, что зарплата в каждом конкретном случае зависит от вашей точки приложения усилий. На странице указаны средние зарплаты по опрошенным выпускникам. Все в ваших руках!
Кем работать
После выпуска перед тобой открываются самые разнообразные и интересные пути:
Менеджер туроператора — составление турпаков, маршрутов, коммуникация с клиентами.
Гид или экскурсовод — рассказывать истории, переводить факты на понятный язык и вести группы.
Специалист по турмаркетингу — привлекать внимание к новым направлениям, создавать трендовые маршруты.
Менеджер по работе с VIP-клиентами или отдельным регионом — например, создавать элитные туры по Дальнему Востоку или Кавказу.
Специалист гостиничного сервиса — встречать гостей, решать форс-мажоры, делать отдых комфортным.
Ты можешь специализироваться в digital-трэвеле, вдохновлять людей покупкой туров онлайн, управлять бронированием, обеспечивать безопасность на маршрутах и даже организовывать бизнес- и event-туризм.
Перспективы
2024 год стал рекордным по числу путешествий внутри России: 79,2 млн поездок с января по ноябрь — это на 11 % больше, чем в прошлом году. По прогнозу, годовой итог может достигнуть 92 млн таких поездок — абсолютный рекорд за последние 23 года. Госпрограмма «Туризм и индустрия гостеприимства» активно поддерживает этот рост: её продлили до 2030 года и вложены миллиарды рублей в развитие инфраструктуры и повышение привлекательности регионов. Цель — рост турпоездок до 140 млн в 2030 году.
При этом треть путешественников говорит, что турагентства не могут предложить интересные программы по их пожеланиям. А это означает, что спрос на выпускников специальности будет только расти. Специалист, который может подобрать маршрут или разработать его, ориентируясь на тренды и запросы общества, всегда будет в цене.
Работу в этой сфере начинают с должности помощника менеджера. Больше перспектив карьерного роста в крупных компаниях-туроператорах. Поскольку эти организации самостоятельно разрабатывают и организуют туры, то с начальной позиции можно вырасти до топ-менеджера, ведущего целое направление. Это может быть специализация по определенным странам/регионам или работа с ВИП-клиентами. Со временем можно дорасти до руководителя регионального представительства или открыть собственное агентство.
В крупных компаниях существует дифференциация, где каждый сотрудник имеют свой круг обязанностей: консультирование клиентов по продуктам оператора, помощь в подборе тура, оформление виз и страховок, бронирование билетов и гостиничных номеров, взаимодействие с принимающей стороной, решение форс-мажорных ситуаций или конфликтов. Поэтому есть возможность выбрать более узкое направление деятельности.
При наличии фантазии и предпринимательского чутья можно продумать и организовать привлекательный туристический продукт. Например, необычный музей, развлекательный парк, эко-ферма, интересный маршрут по городским достопримечательностям и т.п. Продвигать его можно самостоятельно, например, через соцсети, или по договору с турагентством. При работе в гостиничном бизнесе можно вырасти до управляющего или открыть собственную гостиницу (гест-хаус, хостел, мини-отель и т.п.).
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у СГТУ
Стоимость2025Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2025
Обычно актуальные цены на обучение публикуются СГТУ в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о СГТУ.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у СГТУ и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Баллы, места, программы, квоты обновлены, ожидаем стоимость для последнего шага
Осталась стоимость
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
