Программы?
Ниже вы найдете профили/программы по данной специальности в вузе. Каждая программа - это своя специализация в рамках обучения, учебный план может отличаться от программы к программе. Важная информация для выбора, ознакомьтесь.
Управление персоналом в организации1 вариантов0 бюджетныхот 65 000 ₽РаскрытьСкрыть
Прием документов уже начался. Приходите в кампус: разберетесь с направлениями, зададите вопросы приемной комиссии и увидите университет изнутри.
Очно
04.07.2026
11:00
Большая Семёновская, 38
Прием 2026
04июля 11:00
Очный день в кампусе
На данной странице вы найдете всю информацию о программе «Управление персоналом организации», которую реализует Факультет Оренбургского филиала АТиСО с подробнейшей информацией: минимальными баллами, экзаменами, платными местами, формами обучения, стоимостью и многим другим
Экзамены, минимальные баллы, платные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Управление персоналом организации, Факультет Оренбургского филиала АТиСО
Набор осуществляется сразу на данную программу, профилизация происходит сразу после поступления
Поступление после СПО
Нужно ли сдавать ЕГЭ после СПО? Нет. При поступлении в Оренбургский филиал АТиСО после СПО вы можете не сдавать ЕГЭ, а сдать внутренние вступительные на базе вуза
Поступление 2026
Не ошибитесь в июне, это может стоить места в вузе
Персональный гайд покажет, как избежать ошибок уже сейчас, куда подавать, какие варианты держать запасными, какие даты нельзя пропустить и что делать после списков.
В этом вузе данную программу преподают в 1 варианте.
Посмотрите их
О программе
Целью обучения является подготовка выпускников к профессиональной деятельности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» на различных должностях организаций любых организационно-правовых форм в промышленности, торгов.
Сегодня специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) - самая востребованная профессия на рынке труда. Кафедра цифровых технологий в экономике и управлении первой в республике (с 2006) начала подготовку специалистов по данному направлению. Основной целью профессиональной деятельности в области HR-менеджмента является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) – это стратег в области управления персоналом, организатор, психолог, экономист, правовед, тренер-консультант
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Рынок труда
Управление персоналом организации
Психофизиология профессиональной деятельности
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Оплата труда персонала
Этика деловых отношений
Документационное обеспечение управления персоналом
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Социальное партнерство и регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере
Разработка и принятие управленческих решений
Командообразование и управление командой
Связи с общественностью в управлении персоналом
Управление производством и основы управления качеством
30 июня · результаты ЕГЭ
Набрали 70 баллов по иностранным языкам?
После публикации результатов проверьте, куда реально пройти с такими баллами. Гайд покажет надежные и запасные вузы, сроки подачи и следующий шаг.
персональный гайдШансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: 13.10.2025
Проверка пройдена
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у
Стоимость2025Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2025
Обычно актуальные цены на обучение публикуются в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о .
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Баллы, места, программы, квоты обновлены, ожидаем стоимость для последнего шага
Осталась стоимость
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
