Профессия Руководитель некоммерческой организации(НКО) в Пензе

Категория: Управление персоналом

Руководитель некоммерческой организации(НКО) – это администратор, организующий и координирующий работу какой-либо структуры (организации, фонда, союза или объединения и пр.), не участвующего в предпринимательской или коммерческой деятельности. Такие структуры работают в области благотворительности, экологии, защиты гражданских прав, поддержки уязвимых слоев общества, культуры и духовно-нравственного воспитания. Такой руководитель планирует и реализует программы развития НКО, определяет цели ее работы, координирует деятельность сотрудников, обеспечивает взаимодействие организации с государственными структурами и спонсорами.



Поможем поступить в вуз мечты

О профессии

Вузы 2

Какие ЕГЭ сдавать

Узнай шансы поступить профессию Руководитель некоммерческой организации(НКО) в Пензе

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Руководителя некоммерческой организации(НКО) в Пензе

Зарплаты: сколько получает Руководитель некоммерческой организации(НКО)^*

Начинающий: 40000 ₽ в месяц

Опытный: 55000 ₽ в месяц

Профессионал: 75000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Развитие гражданского общества требует активного и деятельного участия в общественных делах самых разных некоммерческих организаций. Такие структуры призваны защищать права граждан и отдельных социально уязвимых категорий, защищать природу, контролировать работу различных официальных органов и муниципальных властей. Запрос на развитие таких НКО в обществе достаточно высок, а количество некоммерческих организаций значительно. Поэтому профессию руководителя некоммерческой организации (НКО) можно отнести к востребованным видам профессиональной деятельности. Такие организаторы ведут важную, социально значимую работу. Однако официальный рынок труда по этой профессии не сформирован и их трудоустройство во многом зависит от социальной позиции и организаторских способностей самого руководителя.

Для кого подходит профессия

Для успешной работы руководитель некоммерческой организации (НКО) должен обладать набором нравственных и морально-волевых качеств, которые дают возможность достигать заявленных целей и эффективно развивать НКО. Он должен быть заряженным на результат, понимать важность и социальную значимость своей работы, уметь взаимодействовать с официальными органами. Профессия подходит тем, кто:

Целеустремлен, занимает активную жизненную позицию;
Имеет организаторские способности и лидерские качества, может координировать работу большого количества сотрудников и волонтеров, добровольных помощников НКО;
Психологически устойчив, решителен, обладает твердым характером, может отстаивать интересы организации в сложных и конфликтных ситуациях;
Понимает важность и необходимость решения социальных, экологических, правовых и иных проблем общества.

Карьера

Успешный руководитель некоммерческой организации может являться видным общественным деятелем и медийной персоной. Он участвует в крупных акциях, организует работу большого количества неравнодушных граждан, оказывает влияние на работу государственных и муниципальных органов по самым разным вопросам. Профессия дает возможность в полной мере реализовать свой организаторский потенциал, стать лидером общественного мнения, получить известность и высокий социальный статус. При этом работа руководителя некоммерческой организации(НКО) может быть организована на общественных началах и никак не оплачиваться. Такие руководители чаще всего получают спонсорскую помощь и не могут рассчитывать на высокий и стабильный доход. Карьерное развитие такого руководителя лежит в гуманитарной и общественно значимой сфере и не обладает классическими атрибутами административного карьерного роста.

Обязанности

Профессиональные обязанности руководителя некоммерческой организации (НКО) включают в себя:

Формулирование целей и задач организации, разработку устава и штатной структуры НКО;
Организацию и проведение общественных акций, собраний и выступлений для привлечения внимания общественности к той или иной социальной, гуманитарной или экологической проблеме;
Выступления в СМИ и на различных медийных площадках, написание статей и публицистических сочинений;
Взаимодействие с государственными и муниципальными органами по вопросам решения различных общественных проблем;
Формирование штата сотрудников и волонтеров НКО;
Привлечение спонсорских средств и ресурсов для достижения уставных целей НКО;
Проведение общественной экспертизы, привлечение профессиональных экспертов в той или иной области, медийиное сопровождение и распространение мнений экспертов в области природоохраны, соблюдения гражданских прав и свобод и другой социально значимой проблематики;
Представление интересов граждан, социальных групп и гражданских структур в различных официальных инстанциях;
Участие в форумах и собраниях профильных некоммерческих организаций, выстраивание международных связей с единомышленниками и официальными международными фондами, культурными, природоохранными или социальными институтами;
Соблюдение федерального законодательства, регулирующего деятельность НКО.