Карьера и зарплаты после окончания программы «Организация труда, оценка и развитие персонала» в вузе России 

Данные предоставлены Министерством образования в 2015 году как результат масштабного исследования и на данный момент устарели. Вы должны четко понимать, что зарплата в каждом конкретном случае зависит от вашей точки приложения усилий. На странице указаны средние зарплаты по опрошенным выпускникам. Все в ваших руках! Данные выше взяты на основании зарплат по специальности, к которой относится данная программа.

Выпускники, освоившие программу, готовы решать следующие профессиональные задачи: планирование и разработка кадровой политики; маркетинг персонала; обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации; обеспечение функционирования офиса организации; организация и контроль подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки персонала; анализ и прогноз потребностей организации в соответствующих трудовых ресурсов; анализ рынка труда; оказание разнообразных услуг населению

Персональный план

Квиз с подбором

Подбор с ИИ

Анализ шансов поступить онлайн

Траектория поступления

Сравнение
вузов

Тесты профориентации

Все сервисы