Организационно-управленческая деятельность и альтернативное урегулирование споров — программа магистратуры в вузах России 

• Очная
• Очно-заочная

Программа направлена на подготовку специалистов, обладающих набором компетенций, позволяющих эффективно решать социальные противоречия на уровне индивида, социальной группы и общества в целом; способных принимать самостоятельные научные и мировоззренческие решения; сохранять и приумножать духовные ценности человечества; получать и транслировать передовые знания в области конфликтологии; реализовывать инновационные проекты и программы, активизировать партнерство социальных субъектов.

В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:

• Государственное регулирование и политическое управление конфликтами
• Конфликтология сфер социальной жизни и информационная безопасность
• Введение в междисциплинарный анализ конфликта
• Аналитические средства экспертизы конфликта
• Символические системы и анализ информации о конфликтах
• Социальное моделирование и управление конфликтами
• Конфликтологическое консультирование организаций
• Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров
• Роль процедур в переговорах: протокол и этикет в поликультурном пространстве
• Технологии разрешения конфликтов
• Коммуникации в деловом общении
• Переговорный процесс: стратегия и тактика ведения деловых переговоров