По данной программе ведется подготовка высококвалифицированных менеджеров, аналитиков и исследователей для работы в сфере управления персоналом организации. Студенты программы получают навыки разработки стратегий по управлению персоналом, анализа и оценки кадровых рисков в бизнес-процессах, создания эффективных программ по развитию кадрового потенциала организации.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Управление организационной культурой
Кадровый консалтинг и аудит
Управление поведением персонала в организации
Информационно-техническое обеспечение системы управления персоналом
Рынок труда, его функционирование и развитие
Современные технологии маркетинга в управлении персоналом
Стратегический менеджмент
Нашли ошибку или есть предложение?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
Луганск
