* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Образовательная программа профиля готовит специалистов, деятельность которых будет ориентирована на своевременное выявление и управление кадровыми рисками организации.
Дисциплины, изучаемые в рамках программы:
Экономика управления персоналом
Управление социальным развитием персонала
Основы управленческого консультирования
Информационные технологии в УП
Управление изменениями
Антикризисное управление
Планирование на предприятии
Экономика
Методы оптимальных решений
Статистика труда
Управление затратами и себестоимостью
Корпоративное управление
Стратегический менеджмент
Управление проектами
Бюджетирование
Эффективные коммуникации
Информационная безопасность
Управление рисками
Аудит и контроллинг персонала
Технологии набора персонала
Современные технологии УП
Психология управления персоналом.
Корпоративная безопасность
Корпоративная социальная ответственность
Психология
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Экономика организации
Методы принятия управленческих решений
Экономическая безопасность
Организационно-кадровая безопасность
Маркетинг персонала
Основы финансового менеджмента
Основы кадровой политики
Управленческий учет и учет персонала
Основы управления персоналом
Трудовое право
Организационное поведение
Управление персоналом организации
Рынок труда
Экономика и социология труда
Психофизиология профессиональной деятельности
Конфликтология
Основы безопасности труда
Основы организации труда
Оплата труда персонала
Организационная культура
Этика деловых отношений
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи документов
Разложим варианты по надежности, покажем контрольные даты и поможем держать план Б, если конкурс изменится.
персональный гайдШансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
Москва
