Международный бизнес: HR менеджмент в условиях цифровой трансформации, Москва: вступительные экзамены, проходные баллы, минимальные баллы, в каких вузах учат, стоимость обучения
Программа включает подготовку специалиста способных мыслить стратегически и вести за собой команду, успешно создавать собственный бизнес и эффективно управлять процессами, предвидеть будущие тренды.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Разработка инновационных бизнес моделей
Маркетинг в HR: построение бренда работодателя
Управление талантами
Информационные системы и цифровые решения в HR
Лучшие практики HR в условиях цифровой трансформации
Мотивация, обучение и оценка деятельности персонала
Организация рабочего пространства в офисе
Нетрадиционные подходы к управлению персоналом
Личная эффективность HR – менеджера
Стартапы в HR
Карьерное консультирование и коучинг
Работа с профессиональным выгоранием
Конфликтология
Организация работы кадрового агентства
Современные технологии управления персоналом
Анализ больших данных / Big Data
Психология управления
Психосемиотика
Эмоциональный интеллект
Цифровая экономика.
Нашли ошибку или есть предложение?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
