3.31.02.01 Лечебное дело в ХГУ — предложение целевого обучения

Полный рабочий день

• Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

• Успешное прохождение гражданином промежуточной аттестации (отсутствие неудовлетворительных результатов)

• В период обучения по основной образовательной программе гражданину, получающему среднее профессиональное медицинское образование, предоставляются доплаты к стипендии в размере 2000 рублей в соответствии с Законом Республики Хакасия от 02.12.2011 № 117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия» и Порядком предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, утвержденным постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.10.2015 № 504. Для получения ежемесячной доплаты гражданин каждый учебный семестр представляют в Минздрав Хакасии документ о прохождении обучения, выдаваемый организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Непредоставление гражданами документа о прохождении обучения, выдаваемого организациями, осуществляющими образовательную деятельность, является основанием для прекращения перечисления ежемесячной доплаты.

• В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления
• На территории Республики Хакасия при осуществлении трудовой деятельности в соответствии с Законом Республики Хакасия от 02.12.2011 № 117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия» специалистам со средним медицинским образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, предусмотрены следующие меры социальной поддержки, действующие на момент заключения настоящего договора: 1) предоставление на условиях социального найма и найма служебных помещений специализированного жилищного фонда Республики Хакасия с последующей передачей в собственность жилых помещений при условии постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации; 2) впервые трудоустроившимся в фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия и заключившим договор о предоставлении единовременной денежной выплаты, согласно которому работник принимает на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня его заключения, выплачивается единовременная денежная выплата в размере 300 тысяч рублей; 3) впервые трудоустроившимся фельдшерами в отделения скорой медицинской помощи, кабинеты неотложной помощи, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, в течение 3 лет после завершения обучения на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3 лет после завершения обучения и при условии непрерывной работы по специальности. 4) медицинским работникам, работающим фельдшерами и акушерками (акушерами) в отделениях скорой медицинской помощи, кабинетах неотложной помощи, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в случае досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста предоставляется ежемесячная денежная выплата, размер которой определяется из расчета 20 тысяч рублей на одну ставку пропорционально объему выполняемой работы, на период до достижения ребенком трехлетнего возраста. 5) медицинским работникам, работающим фельдшерами и акушерками (акушерами) в отделениях скорой медицинской помощи, кабинетах неотложной помощи, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках (поселках городского типа), либо городах с населением до 50 тысяч человек, в трудовую функцию которых входит разъездная работа на постоянной основе, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей на весь срок трудоустройства. 6) медицинским работникам, работающим фельдшерами, зубными врачами, рентгенолаборантами, акушерками (акушерами) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в трудовую функцию которых входит разъездная работа на постоянной основе в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на передвижном медицинском комплексе (флюорограф, маммограф, фельдшерско-акушерский пункт, стоматологический кабинет), предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей на весь срок трудоустройства. 7) единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках программы «Земский фельдшер» в соответствии с Постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.03.2018 № 84 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия» в размере: - 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Республики Хакасия; - 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

• В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

• Непредоставление гражданами документа о прохождении обучения, выдаваемого организациями, осуществляющими образовательную деятельность, является основанием для прекращения перечисления ежемесячной доплаты

• Предоставление гражданами документа о прохождении обучения, выдаваемого организациями, осуществляющими образовательную деятельность

• Лечебное дело