Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-05-15): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-05-15):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.01 Бакалавриат | Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, вступительные
Учитель — одна из старейших и всегда востребованных профессий. Вместе с ним дети учатся читать и писать, различать «хорошее» и ...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
44.03.01 Педагогическое образование
Профиль образовательной программы
преподавание в начальных классах
Этап приема
Основной приём
Место расположения работодателя
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г Нефтеюганск, 12 микрорайон дом: ЗДАНИЕ № 60;офис/квартира: ПЕРВАЯ ЧАСТЬ;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные бюджетные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
85.14 Образование среднее общее
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Все виды практик, предусмотренные образовательной программой
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
Прохождение медицинского осмотра/лечение
Стимулирующие выплаты
Дополнительные выплаты
Социальные льготы и поддержки
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично"
Отсутствие академической задолженности
Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
Выполнение обязательств по учебному плану
Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины
Отсутствие дисциплинарных взысканий
Использование библиотеки, научных баз и современных технологий для обучения
Меры поддержки в период обучения
Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы
Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы
Иная помощь в обучении
Обеспечение проведения стажировок
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем работодателя (наставником)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Досрочный выход на пенсию
Дополнительные дни отпуска, выходные
Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера
Компенсационные выплаты
Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация
Льготный проезд
Меры материального стимулирования
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с Положением об установлении системы оплаты труда работников учреждения, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготный отпуск 1 раз в 2 года, оплата листов временной нетрудоспособности, единовременная выплата молодому специалисту, стимулирующие выплаты, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с Коллективным договором образовательного учреждения.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Восстановление мер поддержки при соблюдении требований к успеваемости по итогам следующей промежуточной аттестации
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Педагогическое образование
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
