Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 3
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьИнформация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Нижегородская область, Лысковский район, Бармино село, ул Полевая дом: Д.8;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока
Вид практики
Производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Оценки должны быть не ниже "Хорошо" Проверка осуществляется 2 ¶раза в год по итогам окончания семестра
Меры поддержки в период обучения
Стипендия не ниже государственной академической стипендии
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Оплачивается её аренда съемного жилья. Действует программа для ¶молодых работников в соответствии с Законом Нижегородской ¶области от 26 декабря 2018 г. № 158-З «О мерах по развитию ¶кадрового потенциала сельскохозяйственного производства ¶Нижегородской области»
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае не исполнения требований к успеваемости, предоставления ¶мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного ¶периода
Условия и порядок восстановления мер поддержки
При восстановление требований к успеваемости меры поддержки в ¶период обучения возобновляются
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
Работа в стабильной развивающейся компании, карьерный рост, 'белая' ¶стабильная своевременная заработная плата два раза в месяц, ¶оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ, полный ¶социальный пакет, для иногородних работников оплачивается её аренда ¶съемного жилья, заработная плата по результатам собеседования с ¶успешными кандидатами, перспективы профессионального и карьерного ¶роста. Действует программа для молодых работников в соответствии с ¶Законом Нижегородской области от 26 декабря 2018 г. № 158-З «О мерах ¶по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства ¶Нижегородской области»
В случае если заказчиком является федеральный государственный орган, ¶орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган ¶местного самоуправления либо организация-работодатель включена в сводный ¶реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в ¶соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона «О промышленной ¶политике в Российской Федерации», сведения о месте осуществления трудовой ¶деятельности могут содержать только данные об основном виде деятельности и ¶организационно-правовой форме организации, в которую будет трудоустроен ¶гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, а также о субъекте ¶Российской Федерации, на территории которого такое юридическое лицо ¶расположено
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
