Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.03 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/обществознание
Эта специальность для тех, кто готов отдать свое сердце детям с отклонениями в физическом или интеллектуальном развитии, помога...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Краснодарский край, г Краснодар, Елизаветинская станица, ул Красная дом: Д. 34;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование дошкольное
Вид практики
Учебная
Тип практики
Учебная практика на базе МБДОУ МО г. Краснодар
Меры поддержки в период обучения
Полный рабочий день
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
-Денежная выплата в размере 5755 рублей ежегодно к началу учебного года.¶-Стипендия в размере 2056 рублей
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
1.Доплата в размере 3000 рублей ежемесячно в течение 2-х лет по окончанию ссуза или вуза. ¶2. Частичная компенсация за найм жилого помещения в размере 15000 рублей ¶3. Компенсация ( частичная ) компенсация платежа по ипотеке жилого помещения в размере 20000 рублей
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Доплата в размере 3000 рублей однократно после окончания вуза или ссуза
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 206"
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Согласно действующему законодательству, Положению об оплате труда, Коллективному договору
Постановление Правительства №555 от 27.04.2024г., Закон об образовании (ст. 56, 71.1), Трудовой Кодекс. При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договору о целевом обучении в отсутствие уважительных причин, Гражданин, обучающийся, несет ответственность в виде штрафной неустойки. Сумма штрафной неустойки определяется исходя из суммы бюджетных ассигнований на обучение и фактическим периодом обучения/трудовой деятельности.¶¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Педагогика, дошкольная педагогика, детская психология
favorite_border
