Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.03 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/обществознание
Эта специальность для тех, кто готов отдать свое сердце детям с отклонениями в физическом или интеллектуальном развитии, помога...
Информация по предложению целевого
Профиль образовательной программы
Логопедические технологии преодоления расстройств речевой деятельности
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Новосибирская область, Кочковский район, Черновка село, ул Школьная дом: Д.14/1;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
до 35 000
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Стипендия
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Единовременное пособие молодому специалисту выплачивается за счет стимулирующей части фонда оплаты труда, в размере действующей величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Новосибирской области при одновременном соблюдении им следующих условий: окончил высшее или среднее специальное учебное заведение, заключил трудовой договор с образовательным учреждением, срок трудового договора составляет не менее трех лет, работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Ежемесячную надбавку молодому специалисту (из фонда оплаты труда учреждения) в течение 3-х лет в размере 25% от оклада (ставки) пропорционально отработанному времени (для педагогических работников – с учетом их педагогической нагрузки) при одновременном соблюдении следующих условий: впервые окончил высшее или среднее специальное учебное заведение, прибыл на работу в район области, заключил трудовой договор с организацией образования, договор заключен в течение 6 месяцев со дня окончания учебного заведения, срок трудового договора не менее трех лет, работа в соответствии с полученной специальностью. Условия по оплате труда молодых специалистов закрепляются коллективным договором, Положением о системе оплаты труда работников учреждения
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Периодическое получение дополнительного профессионального педагогического образования; Удлиненный ежегодный основной отпуск и 1 раз в 10 лет отпуск продолжительностью до 12 месяцев; Досрочное назначение пенсии по возрасту; Обеспечение нуждающихся социальным или специализированным (наемным) жильем.
В соответствии с законодательством РФ.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
