Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.05 Бакалавриат | Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, история/литература/иностранный язык и еще 5 комбинаций
Направление предназначено для подготовки педагогов, специализирующихся в двух различных областях знаний, что позволяет выпускни...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
учитель русского языка и литературы
Профиль образовательной программы
Русский язык и литература
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Вологодская область, Грязовецкий район, Юрово деревня, ул Школьная дом: Д.12;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные бюджетные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Учебная
Тип практики
с отрывом от учебы
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Полный рабочий день
Меры поддержки в период обучения
Отсутствие академической задолженности
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.04.2024 №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», в период обучения гражданам предоставляются различные меры поддержки. Некоторые из них:¶• Материальное стимулирование. В случае приёма на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и специалитета меры стимулирования устанавливаются в объёме не ниже размера государственной академической стипендии. ¶• Оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении. ¶• Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период целевого обучения.¶
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Выплата молодым педагогам материальной поддержки в размере 500000 рублей при переезде на работу в сельскую местность. Доплата за стаж работы молодым специалистам в течение первых 3-х лет работы в размере 8000 рублей при наличии среднего педагогического образования и 10000 рублей при наличии высшего педагогического образования. Возмещение молодым специалистам, в течение первых 3-х лет работы, оплаты аренды жилого помещения в размере до 8000 рублей. Возмещение оплаты коммунальных услуг педагогическим работникам, зарегистрированным в сельской местности - постоянно.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Приостановка выплаты стипендии
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Отсутствие академической задолженности
Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от выплаты штрафа (положение о выплате штрафа указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).¶ Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
