Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
11.03.04 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, физика, математика/химия/информатика
Современные устройства, от смартфонов и медицинской техники до промышленной автоматики и космич...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
электроника и наноэлектроника
Профиль образовательной программы
электроника и наноэлектроника
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Республика Мордовия, г Саранск, ул Лодыгина дом: ДОМ 3;корпус: КОРПУС ОПЫТ.ЗАВ;офис/квартира: ЭТ/ПОМ 1/17;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
Производство электрических ламп и осветительного оборудования
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
учебная и производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Работодатель в период обучения обязуется выплачивать стипендию в зависимости от уровня успеваемости и по следующим критериям: Средний балл за 1 полугодие более 4,5 б., выплата стипендии в размере 2500 рублей. Далее по следующей шкале: средний балл более 4,5 б. стипендия равна 3 000 рублей. Если балл от 3,5 до 4,5 то стипендия равна 2000 рублей. Балл менее 3,4 стипендия не выплачивается.
Меры поддержки в период обучения
Работодатель в период обучения обязуется выплачивать стипендию в зависимости от уровня успеваемости и по следующим критериям: Средний балл за 1 полугодие более 4,5 б., выплата стипендии в размере 2500 рублей. Далее по следующей шкале: средний балл более 4,5 б. стипендия равна 3 000 рублей. Если балл от 3,5 до 4,5 то стипендия равна 2000 рублей. Балл менее 3,4 стипендия не выплачивается.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
в соответствии с законодательством РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
согласно утвержденной внутренней ЛНД.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При среднем балле менее 3,4 стипендия не выплачивается.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
При Среднем балле более 3,4 стипендия выплачивается.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
Дудко Н.Г. - т. 8-927-189-68-62.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
