Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотреть
Специальность в учебном заведении
clear
Виды мест и квоты при поступлении
Основные места
Бесплатные места, которые оплачивает государство. Зачисление — по общему конкурсу.
Льготные категории сюда не входят — для них есть отдельные квоты.
Особая квота
Часть бюджетных мест для льготных категорий:
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
- дети-сироты и дети без попечения родителей;
- инвалиды из-за военной травмы/заболевания, полученных на службе;
- ветераны боевых действий.
Перечень — в нашей статье.
Отдельная квота
Часть бюджетных мест для других льготных категорий:
- Герои России и награждённые тремя орденами Мужества (в т.ч. участники СВО);
- участники СВО и их дети;
- дети военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, участвовавших в боевых действиях за рубежом;
- дети медработников, умерших от COVID-19 (для мед. и фарм. программ).
Перечень — в нашей статье.
Целевая квота (целевое обучение)
- Обучение по заказу организации с гарантией трудоустройства.
- Поступление идёт на отдельный конкурс.
- Можно выбрать только одного заказчика и один целевой конкурс.
Платные места
Обучение оплачивает абитуриент. Стоимость смотрите на сайтах вузов и у нас в каталоге.
Подробно о местах и квотах
favorite_border
44.03.01 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, биология и еще 6 комбинаций
Учитель — одна из старейших и всегда востребованных профессий. Вместе с ним дети учатся читать и писать, различать «хорошее» и ...
Информация по предложению целевого
Профиль образовательной программы
Труд (технология)
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Амурская область, г Шимановск, ул Гайдара дом: 41;корпус: -;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные автономные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Учебная
Тип практики
Производственая
Меры поддержки в период обучения
1. Ежемесячная стипендия на последнем курсе обучения
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Полный соцпакет¶
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
1. Подъемные в размере 100 000 рублей ¶2. Предоставление благоустроенного жилья ¶3. Доплата 20% от должностного оклада в течение 3-х лет
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по¶Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством¶Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Ко всем предложениям целевого