Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.01 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, математика/история/литература/биология/география/иностранный язык и еще 3 комбинации
Учитель — одна из старейших и всегда востребованных профессий. Вместе с ним дети учатся читать и писать, различать «хорошее» и ...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Начальное образование
Профиль образовательной программы
Начальное образование
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Краснодарский край, г Краснодар, Ленина хутор, ул Наримановская дом: 28
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные автономные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Учебная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Меры поддержки в период обучения
Отметки за итоговую государственную аттестацию не ниже "хорошо".
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры материального стимулирования. Выплата ежемесячной стипендии, при условии успешной сдачи сессии (без троек и пересдач). Предоставление пользованием библиотечным фондом. Закрепление наставника и оказание методической помощи.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Молодым педагогам, являющимся выпускниками образовательной организации среднего профессионального или высшего образования в возрасте до 35 лет, устроенных в МАОУ СОШ № 61 по основному месту работы в течение двух лет со дня окончания образовательной организации среднего профессионального или высшего образования по специальности в соответствии с полученной квалификацией, осуществляется ежемесячная выплата в размере 3000 рублей в течение трех лет со дня трудоустройства молодого педагога, при нагрузке в размере не менее 0,5 ставки.¶На основании решения Городской Думы № 69 п 5 с изменениями и дополнениями (приложение 31) предоставляется «Дополнительная мера социальной поддержки в виде (частичной компенсации) за наём жилого помещения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар. В размере 15 000,00 рублей.¶
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Устанавливается выплата в размере 2500,00 за работу в сельской местности, за ставку.¶В соответствии с Постановлением главы администрации (Губернатора) Краснодарского края от 11.05.2011 № 475 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения» с изменениями и дополнениями.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
В случае неисполнения требований к успеваемости, предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Согласно штатному расписанию.
Отметки за итоговую государственную аттестацию не ниже "хорошо".
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». 2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок три месяца и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». 3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок три месяца и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». 4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. 5. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
