Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 3
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
04.03.01 Бакалавриат | Очная
ЕГЭ: русский, химия, математика/физика/биология
Мир вокруг состоит из веществ и процессов, которые подчиняются строгим закономерностям, и именно их понимание лежит в основе ра...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Челябинская область, г Челябинск, тракт Свердловский дом: Д.24;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Производство прочих цветных металлов
Вид практики
Учебная и производственная
Меры поддержки в период обучения
Выплата стипендии 8 000 (вкл. НДФЛ). Материальная выплата назначается обучающимся по очной форме обучения, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске. Выплата стипендии гражданину осуществляется помесячно в течение всего календарного года, со сроком выплаты, не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за расчетным ¶Трудоустройство на период практики от 4-х недель. В период практики компенсация стоимости питания в столовой предприятия.¶
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Коллективный договор, профсоюзная организация, трудовая деятельность регламентирована трудовым договором, оплата труда 2 раза в месяц (без задержек), компенсация питания, ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные дни к отпуску согласно должностным обязанностям, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы сроком до 4 недель, своевременная оплата страховых взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации, осуществление мероприятий по снижению травматизма и заболеваемости, выплата пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, дополнительное профессиональное обучение за счёт работодателя.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Прохождение первичного и периодических медосмотров за счёт работодателя, медицинское обслуживание на территории предприятия (вкл. бесплатные стоматологические услуги) ДМС СОГАЗ, взрослое и детское оздоровление за счёт предприятия, функционирование спортивных объектов, посещение которых бесплатно для работников, материальная помощь в связи с рождением ребенка, материальная помощь неработающим женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 лет до 3-х лет, новогодние подарки детям от 0 лет, единовременные поощрения работников в связи с профессиональными и личными праздниками, жилищная программа для сотрудников, проработавших более 6 месяцев. Доплата за стаж более 1 года.
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
В соответствии с заданием на практику
favorite_border
