Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 4
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.01 Бакалавриат |
ЕГЭ:
Учитель — одна из старейших и всегда востребованных профессий. Вместе с ним дети учатся читать и писать, различать «хорошее» и ...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Вологодская область, г Череповец, пр-кт Октябрьский дом: Д. 59;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные автономные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование дошкольное
Вид практики
Учебная и производственная
Меры поддержки в период обучения
В соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп образовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Выплата во время обучения доплаты (стипендии) за счёт средств Работодателя устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ежемесячно при условии успешной сдачи сессии на условиях, утверждённых на текущий календарный год локальными нормативными актами Работодателя.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Доплата молодым специалистам в размере 30% к окладу (должностному окладу), выплата за стаж педагогической работы до 5 лет в размере 12 % к окладу (должностному окладу), доплата 10 000 руб., социальное пособие в размере 7000 рублей ежемесячно, компенсация найма жилья.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Наставничеств
Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
