Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.05 Бакалавриат | Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, вступительные
Направление предназначено для подготовки педагогов, специализирующихся в двух различных областях знаний, что позволяет выпускни...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Основная профессиональная образовательная программа высшего образования
Профиль образовательной программы
математика; информационные технологии
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Тюменская область, Упоровский район, Пятково село, ул Вишнякова дом: ЗД. 23Б;
Основной вид экономической деятельности работодателя
ОБРАЗОВАНИЕ
Вид практики
Учебная и производственная
Меры поддержки в период обучения
Оплата труда осуществляется в соответствии с Системой оплаты труда работников образовательных учреждений, реализующих начальное общее, основное общее и среднее общее образование. Размер заработной платы от 25000 рублей в месяц
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Стипендия в размере 2500 (двух тысяч) рублей при условии отсутствия академической задолженности,прохождение практики на базе учреждения, безвозмездное пользование учебно-методическим фондом, прикрепление педагога-наставника на весь период обучения, оказание методической помощи в период обучения
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
1. Возмещение расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2013 года № 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителя структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа)) 2. Сокращённая рабочая неделя. (статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность рабочего времени педагогических работников") 3. Трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней в году. (Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2024 года № 415 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках".) 4. Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет преподаватель имеет право оформить годовой неоплачиваемый отпуск с сохранением за ним текущей должности. (Статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации "Длительный отпуск педагогических работников") 5. Досрочный выход на пенсию. Педагоги, которые отработали в системе образования 25 и более лет, имеют право оформить досрочный выход на пенсию независимо от возраста (Федеральный закон Российской Федерации № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»)
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
В соответствии с ТК РФ
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1. ФЗ Об образовании в Российской Федерации¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
