Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.05 Бакалавриат | Очно-заочная, Очная
ЕГЭ: русский, иностранный язык, математика/физика/обществознание/история/химия/информатика/литература/биология/география и еще 2 комбинации
Направление предназначено для подготовки педагогов, специализирующихся в двух различных областях знаний, что позволяет выпускни...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Биология/География
Профиль образовательной программы
Преподаватель биологии
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Республика Коми, г Усинск, ул Молодежная дом: Д. 10;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные бюджетные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Все виды учебной и производственной практики
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Отраслевая система оплаты труда, установленная для работников образовательной организации коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами образовательной организации в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Коми, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципалитета, положение об оплате труда организации
Меры поддержки в период обучения
Отсутствие академической задолженности по профильным дисциплинам по итогам промежуточной аттестации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры нематериального стимулирования (Наставничество)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
1. Молодым специалистам в возрасте до 30 лет, имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в городскую школу выплачиваются выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением об оплате ; 2. Выплата процентной надбавки к заработной плате: районный коэффициент - 50%; процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера - 80%; 3. Оплачиваемый один раз в два года проезд и провоз багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно; 4. Лицу, заключившему трудовой договор выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого пребывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; 5. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту заключения трудового договора;¶6. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней¶7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 26 календарных дней.¶
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Наличие оценки «удовлетворительно» и академической задолженности по итогам промежуточной аттестации
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Наличие оценок «отлично» и отсутствие академической задолженности по итогам промежуточной аттестации
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору о целевом обучении стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Все дисциплины педагогического модуля
favorite_border
