Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
clear
Виды мест и квоты при поступлении
Основные места
Бесплатные места, которые оплачивает государство. Зачисление — по общему конкурсу.
Льготные категории сюда не входят — для них есть отдельные квоты.
Особая квота
Часть бюджетных мест для льготных категорий:
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
- дети-сироты и дети без попечения родителей;
- инвалиды из-за военной травмы/заболевания, полученных на службе;
- ветераны боевых действий.
Перечень — в нашей статье.
Отдельная квота
Часть бюджетных мест для других льготных категорий:
- Герои России и награждённые тремя орденами Мужества (в т.ч. участники СВО);
- участники СВО и их дети;
- дети военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, участвовавших в боевых действиях за рубежом;
- дети медработников, умерших от COVID-19 (для мед. и фарм. программ).
Перечень — в нашей статье.
Целевая квота (целевое обучение)
- Обучение по заказу организации с гарантией трудоустройства.
- Поступление идёт на отдельный конкурс.
- Можно выбрать только одного заказчика и один целевой конкурс.
Платные места
Обучение оплачивает абитуриент. Стоимость смотрите на сайтах вузов и у нас в каталоге.
Подробно о местах и квотах
![]()
favorite_border
36.05.01 Специалитет | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/химия
Ветеринары — специалисты, знающие все про лечение и содержание животных, от хомячков и морских свинок до слонов и бизонов. Они ...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Нижегородская область, Ковернинский район, Сухоноска деревня, ул Производственная дом: 15;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
СЕЛЬСКОЕ, ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА, РЫБОЛОВСТВО И РЫБОВОДСТВО
Вид практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 №158-З
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Периодическое обучение работника безопасным приёмам и методам¶труда, выдача спец одежды, проведение мед.осмотров за счёт¶работодателя, медицинское страхование за счёт средств¶работодателя, предоставление льгот и компенсаций за работу во¶вредных условиях труда. Пенсионное обеспечение, социальное¶страхование, медицинское страхование. Ежегодный основной отпуск¶продолжительностью 28 календарных дней
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При низкой успеваемости не выплачивается стипендия
Условия и порядок восстановления мер поддержки
При высокой успеваемости восстанавливается выплата стипендии
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
Периодическое обучение работника безопасным приёмам и методам¶труда, выдача спец одежды, проведение мед.осмотров за счёт¶работодателя, медицинское страхование за счёт средств¶работодателя, предоставление льгот и компенсаций за работу во¶вредных условиях труда. Пенсионное обеспечение, социальное¶страхование, медицинское страхование. Ежегодный основной отпуск¶продолжительностью 28 календарных дней
Возмещение денежных средств полученных в виде стипендии государству¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
