Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС» можно получить профессию «Корпоративный антрополог», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.
Программы бакалавриата и специалитета в Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС по профессии Корпоративный антрополог
Зарплаты: сколько получает Корпоративный антрополог*
Начинающий: 20000 ₽ в месяц
Опытный: 40000 ₽ в месяц
Профессионал: 60000 ₽ в месяц
* - информация по зарплатам приведена исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Спрос на таких специалистов неуклонно растет. Это обусловлено тем, что потребление товаров и услуг — не только экономический, но и социокультурный процесс. Корпоративный антрополог изучает пространство между людьми, то, как люди формируют культуру и как она, в свою очередь, формирует людей. Для организаций важно, чтобы корпоративная культура совпадала с деловыми целями. Если этого не происходит, корпоративная антропология — отличный способ наладить коммуникацию. Несмотря на то, что профессия достаточно новая, молодые люди активно ее осваивают.
Для кого подходит профессия
Профессия подходит для людей, обладающих следующими качествами:
Умение грамотно излагать свои мысли;
Организованность;
Умение самосовершенствоваться;
Творческие способности;
Умение нестандартно мыслить;
Хладнокровие;
Умение работать с документами;
Аналитический склад ума;
Внимательность к деталям;
Умение работать с большим объемом информации.
Карьера
Профессия подразумевает высокий карьерный рост. При продвижении очень важен опыт специалиста, его профессионализм и личные качества. Антропологи вряд ли будут испытывать проблемы с трудоустройством. Кроме того, багаж профессиональных знаний специалист может использовать для получения дополнительного дохода. Корпоративных антропологов зачастую нанимают крупные IT-компании. Их рекомендации будут полезны в сфере государственного управлениия, в банковской системе, логистике и т.д.
Обязанности
Корпоративный антрополог должен:
Анализировать и исследовать;
Проводить презентации;
Уметь определять проблемы;
Проводить консультации и тренинги;
Производить расчеты возможных рисков;
Заниматься созданием новых проектов.
Оцените профессию:
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи
Гайд разложит варианты по надежности, покажет сроки вузов, контрольные даты, план действий и запасной сценарий, если конкурс изменится.
персональный планВузы, шансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
Актуальна ли информация?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Данные у Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС
Стоимость2025Места, ЕГЭ2026Баллы2026
Стоимость — 2025
Обычно актуальные цены на обучение публикуются Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.
Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026
До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС.
До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026
Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.
Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.
Мы сохраняем приказы о зачислении у Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы
Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.
Статус вуза
Баллы, места, программы, квоты обновлены, ожидаем стоимость для последнего шага
Осталась стоимость
Какие этапы обновления и когда появятся данные?
Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года
На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.
Данные появятся у нас первыми. Следите
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
favorite_border
