Колдуем над вашим запросом...
Чтобы выбрать будущее, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу
ТвГТУ
Тверь
ТвГТУ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Тверь
ТвГТУ
LIVE Анализ списков поступающих: найдите себя и проверьте подачу. Узнайте своих реальных конкурентов.
ТвГТУ Профессии ТвГТУ Ресечер в ТвГТУ

Профессия Ресечер в ТвГТУ

Общежитие есть Учредитель гос. Воен. уч. центр есть Бюджетные места есть Лицензия/аккредитация есть
Сравнить
LIVE конкурс

Конкурсная ситуация сейчас

ТвГТУ · первое высшее · списки 2026

1.7 средний конкурс абит./место
149конкурсов 2 021мест 3 533абитуриентов 764подали согласия 21.6%доля согласий 17бюджет без согласий 627платно без согласий 195.3ср. бюджет 172.5ср. платное
реклама
Анализ списков Проверьте шансы до подачи согласия Смотрите, где есть шанс: бюджет, платное, квоты и согласия в одном месте. бюджетплатноеквоты
Проверить шансы

Ресечер – это сотрудник компании, который занимается поиском и привлечением квалицированных сотрудников, которые отвечают определенным критериям и требованиям к наемным работникам. Он ведет поиск наиболее перспективных кандидатов на трудоустройство, определяет их профессиональный потенциал, ведет переговоры о трудоустройстве на начальном этапе. Ресечер занимается первичным поиском наиболее перспективных, талантливых сотрудников и формирует их заинтересованность в трудоустройстве в ту или иную компанию. Как правило, ресечер не участвует в процессе оформления кандидата на финальной стадии трудоустройства, а лишь формирует базу потенциальных сотрудников, ведет с ними предварительные переговоры. Он предлагает кандидатуры будущих работников рекрутеру или другому сотруднику отдела кадров, который уже и делает окончательный выбор в пользу того или иного соискателя.

Здесь вы можете посмотреть, на каких специальностях в «ТвГТУ» можно получить профессию «Ресечер», какие ЕГЭ для этого сдавать, сколько бюджетных мест на специальности, проходные баллы и т.д.

Программы бакалавриата и специалитета в ТвГТУ по профессии Ресечер

favorite_border
38.03.03 | Управление персоналом      ЕГЭ: математика, русский, обществознание/история/информатика
Программа направлена на подготовку специалистов, способных эффективно управлять персоналом, разрабатывать стратегии и механизмы...

Программы магистратуры в ТвГТУ по профессии Ресечер

favorite_border
По данной программе ведется подготовка высококвалифицированных менеджеров, аналитиков и исследователей для работы в сфере управления перс...

Зарплаты: сколько получает Ресечер*

* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.

Астрахань
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
77250 руб/мес
Максимальная
141500 руб/мес
Москва
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
76835 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Санкт-Петербург
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
69225 руб/мес
Максимальная
140000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
63333 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Ставрополь
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
61071 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Самара
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
59821 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Томск
Минимальная
44000 руб/мес
Средняя
59500 руб/мес
Максимальная
85000 руб/мес
Омск
Минимальная
55000 руб/мес
Средняя
59000 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Краснодар
Минимальная
41379 руб/мес
Средняя
58361 руб/мес
Максимальная
92500 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
55000 руб/мес
Средняя
58333 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Уфа
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
57167 руб/мес
Максимальная
70000 руб/мес
Оренбург
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
57143 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Рязань
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
56875 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Калининград
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
56875 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Курск
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
56875 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Саратов
Минимальная
46000 руб/мес
Средняя
56688 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Липецк
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
55714 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Пенза
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
55417 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Тюмень
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
55357 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Кемерово
Средняя
55000 руб/мес
Новокузнецк
Средняя
55000 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
54688 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Челябинск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
54500 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Махачкала
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
54167 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
54038 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Ижевск
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
54000 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Тольятти
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
53750 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Тула
Минимальная
52500 руб/мес
Средняя
53750 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Пермь
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
52917 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Казань
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
52625 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
41379 руб/мес
Средняя
52157 руб/мес
Максимальная
62500 руб/мес
Ярославль
Минимальная
35000 руб/мес
Средняя
52138 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Волгоград
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
51393 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
50488 руб/мес
Максимальная
72500 руб/мес
Иркутск
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
48333 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Красноярск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
44375 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Барнаул
Средняя
37500 руб/мес
Владивосток
Средняя
27500 руб/мес

Востребованность профессии

Успешное развитие любой коммерческой структуры, независимо от сферы ее деятельности, определяется качеством и профессионализмом трудовых ресурсов этой компании. Только качественный подбор персонала на всех уровнях, от рядовых исполнителей до высшего менеджмента, может обеспечить ее динамичное развитие и конкурентоспособность. Поэтому практически во всех крупных и средних компаниях существуют такие специалисты как ресечеры. Именно на них возложены обязанности по поиску наиболее перспективных сотрудников. Ресечеры нужны и востребованы в крупных компаниях, имеющих разветвленную, многоуровневую штатную структуру, а также в небольших, узкоспециализированных компаниях, заинтересованных в привлечении уникальных, высокопрофессиональных кадров. Также ресечеры требуются в HR-компаниях, занимающихся подбором сотрудников для сторонних организаций. Профессия интересна и востребована. Открытых вакансий по этому направлению на рынке труда достаточно много.

Для кого подходит профессия

В работе ресечера важны коммуникативные навыки, умение понять и объективно определить мотивацию потенциального сотрудника. Также необходимы навыки пользования специализированным информационным инструментарием, умение вести деловую переписку и работать в соцсетях. Профессия подходит тем, кто:

  • Имеет экстравертный психотип, открыт для общения, коммуникабелен;
  • Целеустремлен, активен и любознателен;
  • Интересуется психологией и социальными науками;
  • Имеет большой  словарный запас, способен четко формулировать свои мысли;
  • Может профессионально определить специфику и задачи компании, для которой ведется поиск сотрудников и сформулировать требования к кандидатам на трудоустройство;
  • Нацелен на результат, настойчив в достижении поставленных профессиональных задач.

Карьера

Возможный профессиональный рост ресечера напрямую зависит от места его работы и квалификации. Чаще всего ресечер является сотрудником отдела кадров крупной коммерческой структуры, компании или промышленного предприятия с большим, структурированным штатом сотрудников. Здесь ресечер может построить успешную карьеру в качестве HR-специалиста и занять достаточно высокую руководящую должность - например, стать начальником отдела кадров или возглавить его подразделение. При работе в специализированной рекрутинговой компании для ресечера также существуют хорошие карьерные перспективы. При хороших результатах профессиональной деятельности такой специалист может стать ведущим специалистом или крупным руководителем.

Обязанности

Профессиональные обязанности ресечера включают в себя:

  • Системный мониторинг потенциальных соискателей на трудоустройство в сети Интернет, а также в базах данных центров занятости населения;
  • Формулирование требований к кандидату на трудоустройство в части его профессиональных навыков, образования и личностных качеств;
  • Ведение деловой переписки с потенциальными работниками, описание обязанностей и условий труда в случае их трудоустройства;
  • Изучение резюме, проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство, выявление их профессионального уровня, мотивации, психологических и деловых качеств;
  • Сбор информации о наиболее перспективных и мотивированных работниках в той или иной сфере деловой активности, в том числе работающих у конкурентов;
  • Общий мониторинг рынка труда, объективную оценку качественного и количественного потенциала наемных работников в различных сферах экономической деятельности;
  • Разработку алгоритмов и схем поиска наиболее перспективных кандидатов для трудоустройства, изучение мирового опыта рекрутинговой корпоративной политики;
  • Налаживание контактов и привлечение в компанию наиболее талантливых, перспективных студентов профильных вузов, проведение собеседований и выступлений в учебных заведениях с целью привлечения в компанию молодых кадров;
  • Ведение базы данных кандидатов и действующих сотрудников компании, отслеживание их карьерного пути и профессиональных успехов.

Оцените профессию:
реклама
Запасной план Найдите запасные варианты поступления Проверьте конкурсы, где еще есть шанс пройти на бюджет, платное или квоту. запас местплатноеквоты
Найти варианты

Задайте вузу вопрос

Задайте свой вопрос ТвГТУ по ссылке и представитель вуза ответит на него. Ответ поступит на ваш емаил и в личный кабинет на Вузопедии.

Актуальна ли информация?

Проверка отделом качества

Дата проверки: 14.05.2026

Проверка пройдена

Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам

Данные у ТвГТУ

Стоимость 2026 Места, ЕГЭ 2026 Баллы 2026
Стоимость — 2026

Обычно актуальные цены на обучение публикуются ТвГТУ в мае-июне, перед поступлением. Поэтому нормальная ситуация, при которой стоимость до лета остается прошлогодней. Актуальных данных нет ни у кого, у нас они появятся первым.

Ее нет нигде, у нас появится первой, сразу после вузов. Но в среднем стоимость растет на 10% в год. Подписывайтесь по кнопке ниже, чтобы получить информацию первыми
Места, ЕГЭ (КЦП) — 2026

До конца января 2026 выходят КЦП, информация о ВИ (ЕГЭ и прочие с минимальными баллами). С момента выхода мы начинаем обновлять основную информацию о ТвГТУ.

До момента выкладки вы можете ориентироваться на текущие данные, так как изменения чаще всего происходят незначительные (есть исключения, но смотрите проходной балл и места в динамике). Вы вполне можете составить предварительную картину по данным прошлого года
Проходные баллы + данные по квотам — актуальны для поступления в 2026

Указаны самые актуальные баллы для поступающих в 2026! То есть, для поступающих в 2026 актуальны баллы за 2025 и на основании них, учитывая динамику за последние 5+ лет, мы строим прогноз.

Проходные баллы появляются после окончания приемной кампании (балл самого слабого поступившего в рамках конкурса), поэтому ориентируетесь на балл прошлого на наши прогнозы и историю баллов.

Мы сохраняем приказы о зачислении у ТвГТУ и сразу же после окончания очередного сезона (начиная с сентября) в первую очередь обновляем баллы

Это происходит с сентября по ~декабрь. Когда информация будет обновлена, это отразится в блоке с данными.

Статус вуза

Все данные обновлены, вуз полностью актуален

Все данные актуальны
Какие этапы обновления и когда появятся данные?

Обновление происходит в 3 этапа и оно невозможно без команды специалистов по работе с данными (их нет почти ни у одного агрегатора, то есть инфа в большинстве источников кроме Вузопедии - старая): вначале обновляются баллы, затем места и ЕГЭ и прямо перед летом стоимость. Это происходит, так как ранее информация не доступна и выходит в течение года

На деле, 92% найденных ошибок у нас — это неправильная интерпретация источника данных. Это же касается сторонних "специалистов по поступлению". Ежедневно гигантские объемы информации перерабатываются вручную и человеческий фактор может в редких случаях привести к ошибке. Но вся информация у нас взята из официальных документов УЗ на момент обновления.

Данные появятся у нас первыми. Следите

Подписывайтесь на нас

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы

Подпишитесь на соц. сети Вузопедии

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей

реклама Вузопедия.Трекинг Узнайте, куда вы проходите по спискамСписки, места, согласия, платное и квоты в одном месте. Открыть
Войдите или зарегистрируйтесь Так вы сможете сохранять материалы и пользоваться личным кабинетом.
Добавили в избранное Найдете это учебное заведение в личном кабинете.
Убрали из избранного Можно добавить снова в любой момент.
Специальность добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Специальность удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Направление добавлено Оно появилось в избранном личного кабинета.
Направление удалено В избранном личного кабинета его больше нет.
Профессия добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Профессия удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Программа добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Программа удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Статья добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Статья удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Лимит избранного достигнут Удалите часть материалов этого типа в личном кабинете.
Траектория будет добавлена Она появится в личном кабинете после размещения учебным заведением.