Институт первоначально осуществлял свою деятельность как Некоммерческое партнерство «Межрегиональный открытый социальный институт» (дата внесения в реестр – 22.12.2002 г.).
14.03.2006 г. Некоммерческое партнерство «Межрегиональный открытый социальный институт» реорганизовано в форме преобразования в Автономную некоммерческую образовательную организацию «Межрегиональный открытый социальный
показать еще
Институт первоначально осуществлял свою деятельность как Некоммерческое партнерство «Межрегиональный открытый социальный институт» (дата внесения в реестр – 22.12.2002 г.).
14.03.2006 г. Некоммерческое партнерство «Межрегиональный открытый социальный институт» реорганизовано в форме преобразования в Автономную некоммерческую образовательную организацию «Межрегиональный открытый социальный институт» (решение Общего собрания учредителей от 26.02.2006 г., протокол №1).
В 2007 году МОСИ получил сертификат, удостоверяющий, что система менеджмента качества применительно к разработке и предоставлению образовательных услуг в области высшего и дополнительного профессионального образования соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ИСО 9001:2000). В 2010 году МОСИ прошел сертификацию по новым международным стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008). Ежегодно вуз подтверждает действие системы менеджмента качества на внешних аудитах.
В 2008 году МОСИ прошел процедуру государственной аккредитации, получил право равноправной деятельности среди государственных высших учебных заведений не только в Марий Эл, но и за ее пределами. Выпускники Межрегионального открытого социального института наравне с выпускниками государственных учебных заведений получают дипломы государственного образца.
В вузе созданы все условия для качественного образования, раскрытия творческих способностей студентов. Просторные, хорошо оснащенные кабинеты и лаборатории, библиотека и читальный зал, оборудованный компьютерами, спортивный, актовый и танцевальный залы, студенческое кафе, 5 компьютерных классов – все это работает на подготовку будущих компетентных специалистов. Оборудуется медицинский кабинет. Создана гибкая система льгот и поощрений студентов за участие в научно-исследовательской деятельности, спортивной и культурно-массовой работе.
Ввиду того, что в ближайшей перспективе основным источником и ресурсом благосостояния нашего общества будет служить его интеллектуальный потенциал, уровень которого определяется степенью развития фундаментальной науки, образованностью граждан, то девиз «Образование через всю жизнь» становится руководством в действиях вуза.