Управление конкурентоспособностью персонала и данные о людях (People data), Томск: вступительные экзамены, проходные баллы, минимальные баллы, в каких вузах учат, стоимость обучения
Программа включает подготовку специалистов в области организационно-управленческие решения, оценки результатов и последствий принятого управленческого решения и готовности нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Современные проблемы управления персоналом
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Аналитика и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами
Инновационные стратегии в управлении персоналом
Технологии стимулирования труда персонала
Управление деловой карьерой персонала
Технологии работы с кадровым резервом
Управление имиджем в HR-среде
Кадровый консалтинг и коучинг персонала
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
Руководство и лидерство в управлении персоналом
Стратегическое управление персоналом
Кадровое планирование и маркетинг персонала
Иностранный язык
Управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала организации.
Нашли ошибку или есть предложение?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы