* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Программа направлена на подготовку специалистов по управлению персоналом, ответственных за поиск, подбор и расстановку персонала, участвующих в разработке стратегии по управлению персоналом, оценке кадрового потенциала, формировании системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности работников, разработке программ адаптации, обучения и развития сотрудников, способных управлять организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива в организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности.
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
Основы проектной деятельности
Микро- и макроэкономика
Эконометрика
Формирование профессиональной команды
Проекты развития организации
Управление поведением персонала
Управленческий учет и учет персонала
Деятельность службы управления персоналом организации
Социальные технологии в работе с персоналом
Основы безопасности труда
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Управление знаниями в организации
Технология ассесмент-центра
Технология ранжирования
Технология субъективного оценивания квалификационных требований к должности
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
Киров
