Образовательная программа: Математика и профиль по выбору (Информатика/Педагогический дизайн)
Профиль программы: учитель математики
Этап приёма: основной приём
Вид практики: Учебная и производственная
Тип практики: все типы практик, предусмотренные учебным планом
Дисциплины и практическая подготовка: Выплата стипендии возобновляется после получения результатов ¶следующей зачетно-экзаменационной сессии, при отсутствия ¶академических задолженностей, при успешном прохождении ¶промежуточной аттестации, со средним баллом не ниже 4,0.

Поддержка и оплата труда

Поддержка во время обучения: Требования к успеваемости с указанием критериев их исполнения, в ¶том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) ¶практики:¶ отсутствие академической задолженности, средний балл по итогам ¶сессии не ниже 4,0 баллов
Социальная поддержка по законодательству: Меры материального стимулирования: стипендия в размере не менее ¶2 800 рублей ежемесячно в период обучения (при отсутствии ¶академических задолженностей, при успешном прохождении ¶промежуточной аттестации, со средним баллом не ниже 4,0)
Социальная поддержка работодателя: Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, ¶установленные законодательством Российской федерации, законами ¶и иными нормативно-правовыми актами субъекта РФ, ¶муниципальными нормативными актами, локальными нормативными ¶актами заказчика и работодателя.
Условия оплаты труда: условия возможного изменения места осуществления трудовой ¶деятельности с учетом требований пунктов 32, 79 - 81 Положения о ¶целевом обучении по образовательным программам среднего ¶профессионального и высшего образования, утвержденного ¶постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля ¶2024г. No 555 "О целевом обучении по образовательным программам ¶среднего профессионального и высшего образования":¶ Изменение места трудовой деятельности в случае необходимости ¶устанавливается дополнительным соглашением по соглашению сторон.

Работа после выпуска

Расположение работодателя: Пермский край, г Чусовой, ул 50 лет ВЛКСМ дом: Д.16;
Организационно-правовая форма: Муниципальные автономные учреждения
Деятельность работодателя: Образование основное общее

Требования и обязательства

Требования к успеваемости

Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего ¶характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с ¶трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами ¶Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Сокращение поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, ¶установленные локальными нормативными актами заказчика и ¶работодателя.

Восстановление поддержки

Выплата стипендии прекращается при наличии академической ¶задолженности, при прохождении промежуточной аттестации, со ¶средним баллом ниже 4,0 до получения результатов следующей ¶зачетно-экзаменационной сессии.

Другие условия и ответственность

Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.

Полный рабочий день

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по ¶настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с ¶законодательством Российской Федерации

В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)

Дисциплины или модули проведения практической подготовки, ¶ориентированные на формирование общепрофессиональных и ¶профессиональных компетенций выпускника.

Ко всем предложениям целевого