Целевое обучение 38.02.06 Финансы

38.02.06 Финансы — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 38.02.06 Финансы

Где учиться: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ"

Где работать: "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" Луганской Народной Республики

Направление подготовки: 38.02.06 Финансы

Окончание обучения: 2025

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 3

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Информация по предложению целевого

Образовательная программа

Программа среднего профессионального образования

Профиль образовательной программы

Экономика

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Луганская Народная республика, г. Луганск, ул. Владислава Титова 10

Организационно-правовая форма работодателя

Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации

Основной вид экономической деятельности работодателя

Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах

Вид практики

Учебная и производственная

Тип практики

преддипломная

Меры поддержки в период обучения

прохождение студентом в период обучения практики учебной, производственной, преддипломной на базе ГБУ ЛНР "МФЦ"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

оплата больничного листа, оплачиваемые отпуска, в том числе учебные отпуска, повышение квалификации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

материальная помощь на оздоровление при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на срок не менее 14 кал.дн., в связи с продолжительной болезнью (более 30 кал.дн.), при заключении брака, при рождении ребенка, в случаи смерти близкого родственника