Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.02 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/обществознание
Если вы не представляете свою будущую работу без заботы о людях, то эта специальность позволит реализовать потенциал и найти св...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
математика
Профиль образовательной программы
математика
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
г Санкт-Петербург, г Красное Село, ул Лермонтова дом: ДОМ 23;корпус: ЛИТЕР А;
Организационно-правовая форма работодателя
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
К окладу применяются повышающие коэффициенты: за¶квалификационную категорию, за специфику образовательных программ.¶За дополнительную работу, связанную с образовательным процессом:¶классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетами и др.¶оплата труда осуществляется в виде компенсационных выплат. На¶основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 6¶марта 2019 года №633-р, постановления Правительства Российской¶Федерации от 4 апреля 2020 года №448.
Меры поддержки в период обучения
не установлено
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
1. Право на сокращённую продолжительность рабочего времени. 2.¶Дополнительное профессиональное образование. 3. Ежегодный¶удлинённый оплачиваемый отпуск. 4. Длительный отпуск сроком до¶одного года. 5. Досрочное назначение трудовой пенсии на основании¶Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об¶образовании в Российской Федерации", Трудового кодекса РФ,¶Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых¶пенсиях в Российской Федерации». 6. Ежемесячная денежная¶компенсация затрат на проезд на всех видах транспорта общего¶пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50¶процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай,¶троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым¶специалистам со стажем педагогической работы до трех лет¶(Социальный кодекс Санкт-Петербурга). 7. Денежная выплата¶2.¶5.¶1.¶2. 3.¶6.¶1.¶7.¶молодому специалисту, имеющему документ установленного образца¶о высшем образовании. (Постановление Правительства СанктПетербурга № 256 от 08.04.2016 "О системе оплаты труда работников¶государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга).¶8. Денежная компенсация затрат для организации отдыха и¶оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за¶счет средств бюджета Санкт-Петербурга (Социальный кодекс Санкт-Петербурга).
Условия и порядок восстановления мер поддержки
не установлено
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Месячная заработная плата за часы преподавательской работы¶определяется путем умножения ставки заработной платы на объем¶нагрузки. Также есть компенсационные и стимулирующие выплаты. На¶основании закона Санкт-Петербурга от 12 октября 2005 года № 531-74,¶постановления Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 годඹ256, распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 6¶декабря 2017 года №3737-р, распоряжения Комитета по образованию¶Санкт-Петербурга от 5 июля 2019 года №1994-р.¶
не установлено
не установлено
favorite_border
