Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
15.05.01 Специалитет | Очная
ЕГЭ: математика, русский, физика
Каждый этап современного производства - от добычи полезных ископаемых и выплавки металла до сборки автомобиля и...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Проектирование компрессорных и вакуумных машин и комплексов (Э5)
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Московская область, г Раменское, ул 100-ой Свирской дивизии дом: ДОМ 11;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 301;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
Производство приборов и аппаратуры для автоматического регулирования или управления
Вид практики
Производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Полный рабочий день
Меры поддержки в период обучения
В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком, гражданину, обучающемуся на первом курсе по очной форме обучения, назначается денежная выплата в порядке оказания мер поддержки в период обучения. Начиная с месяца, следующего за месяцем окончания первой промежуточной аттестации, указанная выплата назначается в зависимости от успехов в учебе на основании предоставляемой гражданином оформленной в установленном порядке академической справки или иного документа, подтверждающего выполнение им следующих требований к успеваемости: - отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно"; - отсутствие академической задолженности.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Гражданину предоставляются меры материального стимулирования в виде денежной выплаты в размере не менее размера государственной академической стипендии, установленного в соответствии с утвержденными Правительством Российской Федерации нормативами при условии выполнения гражданином установленных настоящим договором требований к успеваемости. Дополнительно гражданин вправе пользоваться следующими мерами нематериальной поддержки: безвозмездное пользование - информационными ресурсами, возможность участия в проектах.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В соответствии с Положением о материальной помощи работникам, а также разделом Коллективного договора "Социальное развитие"
Условия и порядок восстановления мер поддержки
В случае невыполнения гражданином требований к успеваемости, действие мер материального стимулирования в период обучения по основной образовательной программе приостанавливается.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Действие мер материального стимулирования в период обучения по основной образовательной программе возобновляется после предоставления гражданином оформленной в установленном порядке академической справки или иного документа, подтверждающего выполнение им требований к успеваемости, установленных настоящим договором.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555: 1. Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от выплаты штрафа 2. Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору. 3. Гражданин, не исполнивший обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором (в том числе в связи с расторжением настоящего договора о целевом обучении до завершения освоения основной образовательной программы), или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке (за исключением досрочного расторжения настоящего договора в случае непредоставления гражданину мер поддержки), несет ответственность в соответствии с пунктом 3 настоящего раздела, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от выплаты штрафа. 4. Гражданин, расторгнувший в одностороннем порядке настоящий договор до прохождения первой промежуточной аттестации (за исключением досрочного расторжения настоящего договора в случае непредоставления гражданину мер поддержки), несет ответственность в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего раздела, а также отчисляется из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе указанной организации либо по его заявлению переводится на обучение по соответствующей основной образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц (при наличии вакантных платных мест), если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
