Связаться с вузом
Напишите вопрос приёмной комиссии или откройте контакты организации.
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
НИУ МЭИ
Напишите вопрос приёмной комиссии или откройте контакты организации.
Посмотрите обезличенные примеры из реальных конкурсных списков НИУ МЭИ: баллы, позиции и результат.
Первый год – это погружение в BIM-среду. Нужно понять, как устроены модели, какие есть форматы, как работают программы и стандарты. Новичок чаще всего начинает как BIM-координатор – помогает настраивать модели, проверяет их и учится у более опытных коллег.
Сначала специалист следит за качеством моделей – проверяет, правильно ли заданы элементы, нет ли пересечений, соблюдаются ли стандарты. Важно научиться видеть ошибки до стройки.
Через 1–2 года появляется уверенность. BIM-менеджер начинает координировать работу разных разделов – архитектура, инженерия, конструктив.
Дальше рост идет через управление. Нужно разбираться в процессах проектирования, внедрять стандарты, настраивать взаимодействие команд.
Признак роста – когда ты начинаешь не просто проверять модель, а выстраивать всю систему работы с BIM в компании.
Через несколько лет можно стать руководителем BIM-направления или техническим директором.
Дальше возможен переход в управление проектами, консалтинг или международные проекты.
* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.
BIM-менеджеры нужны в строительстве и проектировании. Это архитектурные бюро, девелоперы, подрядчики.
Спрос растет. Цифровое проектирование становится стандартом.
Особенно востребованы специалисты с опытом внедрения BIM.
Конкуренция средняя. Квалифицированных специалистов не хватает.
Эта работа подойдет тем, кто любит порядок и системы. Если тебе было интересно, как устроены здания и как объединить разные части в одно целое – это хороший вариант.
Здесь важно системное мышление. Нужно видеть картину целиком.
Подойдет тем, кто внимателен к деталям. Ошибки в модели могут дорого стоить.
Также важно уметь общаться. Нужно работать с разными специалистами.
Работа требует усидчивости и логики.
Не подойдет тем, кто не любит координацию и сложные процессы.
В профессию приходят через архитектуру, строительство или инженерные направления.
На старте специалист работает BIM-координатором или инженером.
Первые 2–3 года – это практика. Нужно освоить инструменты и процессы.
Через 3–5 лет можно стать BIM-менеджером.
Дальше – руководитель направления или управление проектами.
Есть и другие варианты – консалтинг, IT, международные проекты.
Работа BIM-менеджера связана с управлением цифровыми моделями.
Сначала специалист настраивает стандарты.
Далее он контролирует модели.
После этого координирует работу специалистов.
Важная часть работы – поиск конфликтов.
Также он внедряет процессы.
Он взаимодействует с командой и контролирует качество.
В обязанности входит: