И насколько данная программа подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

Персонал технологии в цифровой экономике в России: проходные баллы, вступительные экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, количество мест

Платно

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Стоимость: от 118000 ₽

Платно

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Стоимость: от 60000 ₽

Платно

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Сводная информация

Проходной балл: посмотреть

Мест: посмотреть

Стоимость: от 60600 ₽

Можно ли сейчас (24 февраля 2025) подать документы на программу Персонал технологии в цифровой экономике (Бакалавриат)?

По нашим данным, нет вузов по данной программе, в которые вы можете поступить сейчас. Данные составлены на основании дат поступления в вузах России. Основная часть поступления происходит летом-осенью. К тому моменту мы добавим актуальные траектории за следующий год (как только опубликуют вузы). По ссылке вы найдете вузы, в которые можно поступить сейчас.

Параметры программы

Вузы: СГУПС "ТИСБИ" УрГАУ

Квалификация: Бакалавриат

Форма обучения: Очная; Заочная; Очно-заочная

Язык обучения: Русский

На базе: 11 классов

Курс: Полный курс

Города: Новосибирск Казань Екатеринбург

Специальность: Управление персоналом

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 6.

Посмотрите их

О программе^*

^* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в цифровой экономике – это востребованный специалист, умеющий взаимодействовать с людьми, обладающий, навыками работы с персоналом в современной цифровой среде, гибкостью мышления и творческим подходом к решению управленческих задач. Образовательная программа подготовлена в полном соответствии требованиям профессиональных стандартов в области управления персоналом и рекрутмента и предполагает подготовку высококлассных профессионалов в области HR.

Студенты:

освоят современные технологии управления персоналом и рекрутмента, методы принятия управленческих кадровых решений,
научатся формировать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и создавать эффективные команды,
приобретут навыки разработки кадровых проектов и использования цифровых технологий в процессе работы с людьми.

В процессе обучения широко применяются активные и интерактивные форм проведения занятий, практико-ориентированное обучение, индивидуальный подход к каждому обучающемуся.