ПрограммаКадровая политика и стратегия управления персоналом организациивнутри специальности38.03.03О программе
Вузы
данные уточняются
Города
города уточняются
Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации в России: проходные баллы, вступительные экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, количество мест
* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Эта программа предназначена для подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом. Она охватывает широкий спектр знаний и навыков, необходимых для разработки и реализации эффективной кадровой политики, а также для стратегического управления человеческими ресурсами в организации. Программа сочетает теоретическую подготовку с практическими занятиями, что позволяет студентам получить необходимые знания и навыки для успешной карьеры в области управления персоналом.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Основы управления персоналом
Основы безопасности труда
Нормирование труда
Экономика труда
Управление персоналом организации
Трудовое право
Оплата труда персонала
Маркетинг персонала
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Кадровая безопасность организации
Документационное обеспечение управления персоналом
Эконометрика
Социальное страхование и социальная защита
Профессиональная диагностика
Налоги и налоговая система
Экономика организации
Экономический анализ
Организация труда персонала
Рынок труда и занятость населения
Организационная культура
Организационное поведение
Стратегический менеджмент
Информационные технологии в управлении персоналом
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Маркетинговые исследования рынка труда
Психологические основы управления персоналом
Социальное партнерство
Персональный менеджмент
Демография
Эргономика
Психология труда
Рекрутинг
Методы социологических исследований в управлении персоналом
Конфликтология
Экономико-правовое регулирование социально- трудовых отношений