HR-менеджмент HR-менеджмент в цифровой экономике HR-менеджмент и управление командами Аудит и контроллинг персонала Кадровое обеспечение и развитие персонала организации Все программы

Программа Управление и развитие персонала организации внутри специальности 38.03.03 О программе

Вузы

данные уточняются

Города

города уточняются

Управление и развитие персонала организации в России: проходные баллы, вступительные экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, количество мест

Очная

Платно

Сводная информация

Проходной балл: от ?

Мест: ?

Сводная информация

Проходной балл: от 153

Мест: 28

Стоимость: от 390000 ₽

Можно ли сейчас (27 июля 2026) подать документы на программу Управление и развитие персонала организации (Бакалавриат)?

Мы нашли вузы, в которые вы можете сейчас подать документы: МАИ. Все вузы, в которые вы сейчас можете поступить, вы можете найти по ссылке. Данные составлены на основании дат поступления в вузах России. Основная часть поступления происходит летом-осенью. К тому моменту мы добавим актуальные траектории за следующий год (как только опубликуют вузы).

Параметры программы

Вузы: МАИ

Квалификация: Бакалавриат

Форма обучения: Очная

Язык обучения: Русский

На базе: 11 классов

Курс: Полный курс

Города: Москва

Специальность: Управление персоналом

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 1.

Посмотрите их

О программе^*

^* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе

Выпускники бакалавриата по профилю «Управление и развитие персонала организации» способны осуществлять в организациях практическую работу с кадровым составом, обеспечивая предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами и осуществляя работу по организации труда, найму, адаптации, оценке и аттестации, мотивации и повышению эффективности труда работников, обучению и развитию персонала, администрированию и сопровождению профессиональной деятельности работников.

В ходе обучения студенты получают знания и навыки на стыке психологии и менеджмента:

навыки риторики и психологии общения; психологического консультирования; психодиагностики; предпринимательской деятельности; маркетинга; тайм-менеджмента; управленческого учета; командообразования;
опыт проведения психологических тренингов, деловых игр, разрешения конфликтных ситуаций, проектной деятельности.